Vitor M.S. Marques: A PARCERIA COM O SANTARITENSE CONTINUA

" NOSSO OBJETIVO É SEU SUCESSO "

Atuamos em todo território nacional. Nas cidades de Campinas e São Paulo (Capital) como base presencial, e nas demais cidades do país possuímos parcerias de destaque para atendê-lo de forma integral e integrada. Capacidade Logistica para efetivar qualquer um dos processos previstos no escopo de nossos serviços. CONSULTE-NOS pelo telefone direto (19) 9265-6224 através de nosso contato comercial ou pelo email vitormarques_merhito.com.br

ALGUMAS DAS ATUAÇÕES TEMÁTICAS PARA PALESTRAS

EMPREGABILIDADE

Considerando que este tema está relacionado à capacidade do ser humano em se adequar às novas exigências profissionais através do aprendizado continuo desenvolvendo novas habilidades que o torna capaz de enfrentar as necessidades definidas pelo mercado, pelas organizações nas quais estará abordo em minhas palestras os aspectos que configuram as necessidades de adaptação do profissional, a definição de objetivos a curto, médio e longo prazos.

Importante: Na aplicação dessas palestras avaliamos a configuração do público alvo (jovens, estudantes, reemprego, acima dos 35 anos, profissionais com deficiência física, aposentados), pois essa configuração determina variações de abordagem importantes para o resultado final. Se o público for heterogêneo a abordagem procurará mesclar exemplos a todos os níveis de segmentação presentes

A busca final é pela conscientização de que ações positivas que aumentem o nível de empregabilidade são fundamentais e que são permanentes, não bastando uma ou outra ação e sim um conjunto de ações, tornando estas um conjunto de ATITUDES positivas.

COMUNICAÇÃO - “Sua majestade o cliente – fazendo a diferença”

Através da constatação de que 80% das inovações tecnológicas que a humanidade alcançou está baseado na arte de ouvir o cliente desenvolvo palestra que tem em seu objetivo transmitir a importância de reconhecer o cliente, pois ele está presente em nosso relacionamento profissional e pessoal.

A palestra visa transmitir que a abordagem de atendimento ao cliente baseada na qualidade ou satisfação, é uma filosofia empresarial fundamentada na parceria. É importante transmitir a compreensão que atender o cliente com qualidade não se resume a tratá-lo bem, com cortesia. Mais do que isso, hoje significa acrescentar benefícios a produtos e serviços objetivando superar as expectativas dele.

As palestras promovem a busca pela compreensão de que o relacionamento cliente (interno ou externo) é base da autopromoção social, profissional e pessoal

MARKETING PESSOAL – Como estou, como vou como devo ser?

Nessa palestra, utilizando abordagem dinâmica e focada em num conjunto de detalhes sobre a “venda do profissional” buscamos demonstrar aos participantes que não basta conteúdo é preciso uma excelente “embalagem”, é preciso uma estratégia de venda pessoal, pois só assim o cliente se convencerá de que estará adquirindo um profissional de sucesso.

Marketing Pessoal é tão importante quanto o conteúdo, um sem o outro não vale de nada, dependem um do outro para ultrapassar a barreira da rotina e levar aqueles que sabem utilizar essa soma como conjunto de sucesso.

RESPONSABILIDADE SOCIAL(SUSTENTABILIDADE)

Como profissional atuante nessa área, desenvolvo projetos nas empresas em que atuo, promovendo ações e políticas voltadas ao desenvolvimento sustentável das organizações e seus stakeholders. Participo como membro permanente do Comitê Estratégico de Sustentabilidade da AMCHAM (Câmera Americana de Campinas), o que me dá networking e conhecimento estratégico na área. Outro destaque é a atuação voltada a projetos inclusivos (Inclusa ode Pessoas com deficiência). Diante dessa abordagem formato palestras de sensibilização em todos os níveis (diretores, gerencias, lideranças, colaboradores, estudantes além do público em geral) que buscam conscientizar, motivar e conduzir ao sucesso de viabilização sustentável dessa política mundial.

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES E LIDERANÇAS

Palestras ou programas de desenvolvimento de equipes e lideranças são preparadas com foco no sucesso das organizações. Essa atuação é destinada a públicos corporativos, estudantes, jovens em primeiro emprego.

São abordagens utilizando vasta bibliografia, moderna e com concepção de valorização do capital humano.

MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO

MOTIVAÇÃO PESSOAL

FAZENDO A DIFERENÇA PELA MOTIVAÇÃO

A EXCELÊNCIA PESSOAL E A MOTIVAÇÃO COMO FATOR COMPETITIVO

Estes são títulos de algumas palestras realizadas que tem em sua mensagem maior o incentivo pela descoberta do poder de Auto Motivação que temos. Essas apresentações visam “tocar” botões pessoais que levem os participantes a descobrir em seu intimo fatores motivacionais que os levarão ao sucesso pessoal e profissional.

Utilizando abordagens práticas com base nas teorias de Hezberg, Maslow, McClelland em confluência com a disponibilidade tecnológica de recursos busco despertar os participantes para que saiam da zona de conforto e sigam em frente.

São palestras ideais para aqueles que querem encontrar MOTIVOS para AÇÃO. Ideais para que profissionais descubram o poder que tem dentro de si, o poder de transformar a sua vida, de conquistar sua felicidade, de agir e não de reagir.

OUTROS TEMAS E CONSIDERAÇÕES FINAIS

A diversidade dos temas em que atuamos passam por abordagens técnicas (Recrutamento e Seleção; Cargos e Salários, Segurança e Medicina do Trabalho, etc...) e pelas abordagens comportamentais. Minha carreira com tempo superior a 30 anos na área de RH me credenciam a transmitir conhecimento atualizado e em consonância com as perspectivas de futuro.

A atuação profissional tanto na carreira formal quanto na experiência de palestras e treinamentos com públicos distintos, tanto em idade, experiência profissional (jovens iniciantes, jovens em primeiro emprego, profissionais juniores, plenos e seniores) e profissionais de inúmeras categorias profissionais me capacitam a passar o conteúdo com linguagem interativa e dinâmica, capacitam a abordar exemplos do cotidiano e a estar conectado com as variações necessárias para que um palestrante e monitor de ferramentas técnicas possam obter sucesso.

Consulte-nos, poderemos desenvolver abordagens segundo a necessidade de nossos clientes

vitormarquesy@yahoo.com.br vitormarques_merhito@yahoo.com.br

DICAS PROFISSIONAIS - BUSCA EMPREGO

1 - Com o currículo na mão, busque na Internet sites de empresas interessantes, de acordo com sua área, e cadastre-se, candidatando-se a uma oportunidade. Pegue telefone e endereço da empresa. Ligue para a área de seleção e verifique se há necessidade de enviar currículo pelo correio ou se o sistema de recrutamento é somente através da Internet. Procure identificar quem é a pessoa responsável pelo recebimento de currículos. Utilize essas informações, caso decida enviar uma carta de apresentação para essa oportunidade.

2 - Faça a tradicional busca por vagas nos jornais e Internet. Verifique se há alguma que lhe interesse e monte estratégias diferentes para cada uma delas. Sempre que puder, pesquise um pouco sobre a empresa para a qual irá se candidatar. Antes de enviar seu currículo, analise se essa oportunidade é realmente interessante. Em caso afirmativo, proceda como estiver recomendado no anúncio.

3 - Busque oportunidades para desenvolver algum trabalho voluntário. Nesses momentos é sempre possível demonstrar suas habilidades, conhecimentos e experiência, e conhecer pessoas novas que podem ajudar a encontrar uma colocação no mercado de trabalho. Dedique-se à comunidade, agregue valor à vida das pessoas que estão a sua volta e verá como isso se reverte em benefícios para a sua própria existência.

4 - Faça networking. Reative seus contatos com familiares, amigos, colegas de trabalho de empresas anteriores, colegas de colégio, de faculdade. Utilize o Orkut, o Linked In, encontre meios para reativar os laços com essas pessoas. Compartilhe momentos agradáveis com elas, lembre-se que você não as chamou para contar lamúrias, mas para reativar boas lembranças, reviver momentos importantes na vida de todos os envolvidos. Conte-lhes um pouco de sua profissão e informe que está em busca de novos desafios. Lembre-se do cartão de visitas, importantíssimo nos encontros presenciais.

5 - Participe de eventos gratuitos ligados a sua área de atuação. Fique atento a eles e compareça. Pegue o contato dos participantes e, se decidir enviar-lhes seu currículo, lembre-se de mencionar onde se conheceram.

6 - Participe de atividades culturais gratuitas, cursos, teatros, shows, palestras, enfim, locais onde pessoas de áreas diferentes da sua possam participar. Faça novos amigos. Eles podem ajudar bastante. Informe-lhes sobre sua profissão e sobre sua busca. Por vezes você pode encontrar aí um grande aliado ou até mesmo, boas idéias para novos empreendimentos.

7 - Participe de cursos gratuitos pela Internet* e amplie sua lista de contatos participando dos chats e fóruns promovidos por alguns deles.

8 - Elabore um projeto de atuação para uma empresa. Isso vale também para aqueles que estão empregados, pois é uma forma de ampliar suas possibilidades dentro da empresa em que se encontra. Uma vez que o projeto esteja pronto, busque os canais adequados para realizar a venda dele.

9 - Visite empresas, demonstre interesse por elas e descubra quem pode lhe contratar. Verifique se há possibilidade de agendar uma entrevista. Lembre-se de que nesse momento, será interessante que você possa levar alguma idéia nova para a empresa, uma contribuição para aquele que o receber para uma entrevista.

10 - Mantenha sua auto-estima em alta. Mesmo que as coisas não estejam saindo como você gostaria, mantenha seu entusiasmo.

11 - Cuide dos bons pensamentos. Eles são responsáveis por uma atitude mais confiante diante da vida.

12 - Esteja atento às oportunidades. Elas podem ocorrer a qualquer momento e é necessário estar preparado para percebê-las e aproveitá-las da melhor forma possível.

13 - Cuide de sua saúde! Cultive bons hábitos, sejam os relacionados à alimentação, à quantidade de horas de repouso ou mesmo às horas de lazer. Isso lhe dará energia para manter-se firme para enfrentar os desafios que surgirem.

14 - Participe de atividades físicas: caminhada, corrida, também são bons momentos para realizar contatos.

15 - Combata a depressão. Evite que o desânimo se instale.

16 - Acredite em você, sempre! Assim, você poderá convencer a outros de que é a pessoa certa para ocupar a vaga almejada!

17 - Busque aprender algo novo a cada dia. Festeje o final de cada aprendizado, valorizando a vida, a cada nova descoberta

PESQUISAS RELACIONADAS - Carreira, Motivação, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, etc...

17/09/11

A PARCERIA COM O SANTARITENSE CONTINUA

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DICAS PROFISSIONAIS - BUSCA EMPREGO

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