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12/12/2008

PROGRAMA DE EMPREGABILIDADE

Olá amigos

Tenho recebido muitos, mas muitos contatos mesmos de pessoas que não sabem que direcionamento dar ao suas ações de empregabilidade e carreira. As pessoas simplesmente não sabem o que fazer.

Diante dessa constatação e considerando minhas experiências profissionais e pessoais resolví formatar um sistema de preparação (treinamento) dessas pessoas, tendo já realizado 15 treinamentos piloto, e que demonstraram eficácia em seus resultados.

Para que isso se reverta em SUCESSO são necessários algumas condições pré-existentes:

- O participante tem que assumir suas prórpias responsabilidades e comprometimentos consigo prórpio;
- Investimento de tempo do participante (4 horas)
- Dedicação posterior a atualização nos temas;
- Foco em resultados;

O treinamento consiste na formação do participante nos seguintes temas:

- Marekting Pessoal
- Avaliação do status da carreira;
- Estratégia de Busca;
- Visão de Carreira;
- Formatação de Curriculo e Portfólio;
- Os mecanismos de Busca de Oportunidades;
- Como participar de Entrevistas de Seleção;
- Como participar de Dinâmicas de Seleção;
- Técnicas Comportamentais;
- Exercicios de Empregabilidade.

O material utilizado para esse treinamento inclui: apostila, vídeos e material de apoio

O treinamento é realizado em 4 horas (Intensivo) para turmas de no máximo 3 pessoas, sempre no período da manhã - Das 9:00 às 13:00 horas em São Paulo (Bairro Saúde - próximo a estação do metrô de mesmo nome)

O investimento é de R$ 100,00 por participante.

Recomende este treinamento aqueles que precisam de apoio e orientação profissional.

Os interessados devem ligar para (11) 2537-8808 ou pelo email vitormarques@merhito.com.br de 2ª a 6ª feira das 9:00 as 16:00 horas a fim de agendar participação.

Em razão do intuito de apoio social desse treinamento o valor do investimento poderá ser divivido em até duas vezes

Abraços a Todos

Vitor Marques

21/07/2008

NOTICIA - A especialização como caminho diferencial

Olá amigos

Cada vez mais é necessário ampliar a atuação especializada, mesmo que somada a um expertise maior. Os profissionais que atuam em turismo tem uma oportunidade para isso.

Inscrição aberta para curso de atendimento a turista com deficiência
http://jbonline.terra.com.br/extra/2008/07/18/e180717430.html

O processo inclusivo passa pelo conhecimento de como lidar com as diferenças, por isso aprender a aprender é importante para o sucesso

Abraços e bom curso

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br

18/07/2008

CONHECIMENTO - Merecem ser lidos..

Brasil, um país em que não se lê...

http://www.planetaeducacao.com.br/novo/artigo.asp?artigo=1203

Diferença entre integração e inclusão - O reconhecimento de ser humanos

http://blog.disdeficiencia.net/2008/07/17/diferenca-entre-integracao-e-inclu
sao-o-reconhecimento-de-ser-humanos/

Fonte: Yahoo groups - Inclusão

A INSTABILIDADE QUE CONTAMINA AS PESSOAS NO MUNDO CONTEPORÂNEO

Vivemos em uma era marcada por avanços tecnológicos sem precedentes, conectividade global e acesso instantâneo à informação. No entanto, par...