27/11/2008

DESABAFO DE UMA ADOLESCENTE – APÓS UM ULTRAJE SOCIAL – O ROUBO


Este texto foi escrito por uma adolescente logo após sua família ter sido assaltada a mão armada e ter sido roubado um veiculo. Na ocasião colocou-se em risco a vida de seu pai, mãe e irmão que estava no banco traseiro do veiculo.

Num desabafo colocou no papel seu inconformismo, sua revolta, mas não sem antes colocar a fé de um mundo melhor, baseado na uni]ao, amor e fé.

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Atualmente vivemos em uma sociedade perturbada e extremamente gananciosa. Não temos mais valores familiares, nem ao menos, conduta administrativa aceitável, somos todos marionetes enfeitadas de um governo sujo e mentiroso.
Hoje somos nós que nos trancamos em casa com medo do lá fora, pelas ruas, somos nós trabalhadores, pessoas honestas, que lutamos vidas inteiras para comprar um carro, e, quando menos nos damos conta, já fomos roubados duplamente, primeiro: pelo juros absurdos que temos que pagar nos financiamentos do veiculo, e segundo por aqueles ladrões de sonhos, bandidos, imundos, que deveriam estar fora da sociedade.
Eu não sou Deus para querer ninguém fora da sociedade, mas sou cidadã e não quero mais viver em meio ao caos que o mundo vem se transformando.
Ou faremos algo agora, ou nossos filhos terão de viver presos, enquanto os saqueadores correm soltos, viver não mais e sim sobreviver.
Porque há tantos com muito, e outros milhões com tão pouco?
Por causa da diferença entre as pessoas, porque não existe mais justiça entre os homens.
Nós seres humanos temos que lutar por um futuro sem desigualdades, mas respeitando, é claro, suas diferenças naturais e individuais.
Temos que formar uma corrente, um elo de amor, de força, de justiça, de fé. Que acabe com os males da vida, e nos traga de volta a felicidade.
Somos todos capazes de vencer, mas não basta hum querer, temos que todos querer!
Com garra seguiremos em frente, lutando...E, assim, seremos livres para sonhar, para viver!
Maryane B. Marques
Jovem, Motivada e com Fé

Um breve momento de Meditação - ENCHENTE DA ALMA



Na imensidão das pradarias,
As águas enchem cada espaço,
Recuperam seu curso, sua natureza,seu traço,
E nós, homens!
Somos incapazes de dominar estas águas,
Quem dirá o fogo.

Esquecemos que os invasores somos nós,
Usurpadores do espaço,
Saqueadores,
Transeuntes indesjados, como compasso
Rastreamos anossa volta, mas só transmitimos dores.

E choramos,
Por mortos,
Por desabrigados,
Por mutilados,
Por crianças e jovens,
Por esquecidos e maltrapilhos,
Por desfalecidos e ultrajados,

Só choramos,
Só lamentamos,
O espaço foi invadido
Por nós, bandidos,
O tomamos pela beleza
Oh Natureza!

E agora choramos
Quanto mais o faremos?
Quanto mais esqueceremos?
Quem somos?
Fomos criados para integrar,
E não para tomar.

A natureza cobra seu preço,
Não há volta sem ida.
Sempre há uma moeda de troca,
A vida, a alma, o corpo.
Mas o que dói no fundo d'alma,
É o choro das crianças

Lamento da inocência,
Ruído baixo,
Protesto por imagens da face,
Choro da alma,
Lamento do corpo.

Perdão senhor!
Por tomarmos espaço que não é nosso,
Por ultrapassarmos os limites visiveis e invisiveis.

O despertar da natureza é fato.
E do homem?
Quando será?
Quando...Quando...Quando...

(Vitor Marques)

Ser Humano, Um pretenso Gestor de Pessoas e um apaixonado pela vida.

Olá amigos...

Esse texto produzido pela Ana Lucia Mattos Isabel - Moderadora do Grupo Universo RH, achei pertinente ser compartilhado com vocês.
Embora triste, o assunto deve ser tratado pela sociedade brasileira de frente e com responsabilidade

Vejam:


Bom dia, amigos.
Nestes dias em que vivemos terríveis acontecimentos em Santa e Bela Catarina, meu coração se aflige. Embora esteja a longes quilômetros do Vale do Itajaí, a região mais próspera do estado, e a mais atingida, tenho lá amigos, irmãos escoteiros, gente que não conheço mas a quem sou ligada porque estamos todos trançados na teia da vida. Santa Catarina nasce a cada dia no sonho de quem a fez, de quem a faz. As cidades cenário de cenas dignas de apocalipse renascerão. Enquanto as cidades e o povo se curam, se refazem, é preciso amar Santa Catarina, enviar-lhe junto com donativos que já se acham a caminho, amor em preces, pensamentos, palavras que sustentem o ânimo de quem tanto perdeu.

A mobilização começou. Estão a caminho comida, colchões, remédios, roupas. Toda sorte de coisas necessárias. Juntemos a estas doações o que tivermos de bom dentro de cada um de nós. É preciso alimentar Santa Catarina; é preciso amar Santa Catarina; é preciso orar por Santa Catarina; é preciso cantar para acalentar Santa Catarina, terra de sonhos.

A todos um beijo carinhoso,
Aninha fada peregrina
"Estou vendendo um realejo,
Quem vai levar,
Quem vai levar,
Quem comprar leva consigo,
Todo encanto que ele traz,
Leva o mar, a amada, o amigo,
O ouro, a prata, a praça, a paz,
E de quebra leva o harpejo,
De sua valsa se agradar,
Estou vendendo um realejo,
Quem vai levar,
Quem vai levar."
( Chico)
Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel
analucia@orioncomunicacao.com.br

25/11/2008

Discussão Portal O GERENTE

Amigos participo de uma discussão sobre o tema Motivação, acessem e reflitam sobre o tema:

Link - http://ogerente.com/blog/

......

Os cursos, eventos e palestras motivacionais promovidos pelas empresas são realmente eficientes? Ou a motivação deve vir do próprio colaborador?

Nossos colunistas escreveram recentemente artigos com pontos de vista diferentes sobre o tema…

Eugen Pfister: O Demônio de Laplace e a Teoria da Motivação
Wagner Campos: Motivação e Opinião?
Tom Coelho: Conheça sua Base Motivacional
Paulo Sergio Buhrer: Ninguém Motiva Ninguém?
Vitor Marques: Motivação - Caixa de Pandora

O que você acha? Leia os textos e deixe sua opinião.

.........

Abraços

24/11/2008

MOTIVAÇÃO - CAIXA DE PANDORA

Amigos

As teorias motivacionais se prendem a fatores mensuráveis que transformam o comportamento humano, nesse segmento a afirmação é que ela seja a mescla desses fatores buscando comprovar a ligação psicológica e material existente no comportamento humano.
Essas teorias na sua maioria, não levam em conta fatores intangíveis associados ao comportamento humano, fatores que fogem da lógica previsível no comportamento das energias físicas que podem ser medidas, analisadas e testadas, mas que nas energias comportamentais tem regras diferentes e nem sempre podem ser mensuradas. Assim as teorias motivacionais perdem pontos na sua validação quando pretende tratar pessoas como matéria física, definindo estruturas rígidas motivacionais e assim acabam enfrentando o descrédito daqueles que tem a visão amplificada entre fatos mensuráveis e pensamentos abstratos humanos.
Na própria filosofia humana, apenas para citar uma delas, a Caixa de Pandora, que é uma expressão muito utilizada quando se quer fazer referência a algo que gera curiosidade, mas que é melhor não ser revelada ou estudada, sob pena de se vir a mostrar algo terrível, que possa fugir de controle.
Esta expressão vem do mito grego, que conta sobre uma caixa que foi enviada com Pandora a Epimeteu, nessa história estabeleceu-se um parâmetro: na referida caixa só se podia guardar momentos ou bens intangiveis, pois nela, segndo a filosofia grega você podia guardar bens de todos os tipos, menos os bens materiais, portanto guardaria só aqueles bens que são pertinentes ao comportamento das motivações humanas.
O que você guardaria numa caixa assim?
Quais seriam suas relíquias intangíveis que deveriam ser deixadas à mão, como ferramenta a ser utilizada em alguns momentos especiais de sua vida, bens estes para poderem ser utilizados como backup motivacional?
É assim que entendo a Motivação, uma Caixa de Pandora, onde podemos guardar todos os fatores que ora nos motivam, ora nos fazem perceber que o caminho a frente precisa de apoio emocional, de backup de ações bem sucedidas, de feedback de nossas atitudes anteriores. Sendo assim, entendo que aqueles profissionais que atuam cientificamente na abordagem Motivacional são os que através das habilidades perceptivas e cientificas preparam a alquimia somatória do tangível e do intangível, transferindo esse conhecimentos aos outros.
Com abordagem profissional utilizam ferramental dinâmico, ferramentas para o despertar do raciocínio individual, dinâmicas para entendimento do relacionamento humano, parte das teorias cientificas da motivação consolidadas com o intangível do raciocínio humano.
Entendo que essa conjugação motivacional do tangível com o intangível seja a explicação do por que existem tantos agentes motivacionais diferenciados e que nem sempre são estes agentes que a sociedade natural aceita.
Sabemos que um dos maiores motivadores que existe é Jesus Cristo, pois continua há 2008 anos motivando seus seguidores com incontestável poder motivacional.
Mas outros personagens exisitiram e existem, dentre eles: Gandy, Chaplin, Mde Tereza Calcutá, Airton Senna, João Paulo II, Einstein, Silvio Caldas, Collor de Melo, e tantos outros...percebam que esses personagens não motivam ou motivaram 100% da sociedade.
Meus amigos, a Motivação nunca será unânime no seu processo de aplicação, ela será cada vez mais uma grande ciência para estudo de agentes motivadores, mas agentes motivadores secccionados, estabelecidos em função de vários parâmetros e necessidades, definido para parcelas profissionais e do prórpio ser humano comum.
Vejo que a beleza de sua aplicação reside exatamente nisso, pois profissionais motivadores de sucesso serão aqueles que conseguirem entender isso, que conseguirem descobrir o conteúdo de cada Caixa de Pandora de cada pessoa com a qual estiverem se relacionando.
E aí, o que você guarda na sua Caixa de Pandora, quais são seus segredos que uma vez revelados, e só você poderá fazer isso, poderão abrir e permitir que você seja e esteja motivado continuadamente.
Se você revelar esse segredo, com ajuda de um bom profissional da Motivação, poderá descobrir o caminho que o levará em frente, afinal o segredo não está em descobrir o que motiva os outros e sim descobrir o que motiva você...a ler esse artigo... a produzir uma resposta a ele...enfim a continuar vivendo num mundo de nuances especiais e nem sempre motivadoras.
“Saudações Motivacionais, o show da motivação é quando você descobre que o principal artista de sua vida é você, e a responsabilidade de continuar a apresentação desse show é sua.”
SUCESSO
Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor de RH e Palestrante Motivacional
E-mail – vitormarques@merhito.com.br
BLOG - http://www.vitormsmarques.blogspot.com/

19/11/2008

MÉRHITO - Nossos serviços

a) Recrutamento &Seleção
> Mão de Obra Efetiva;
> Outsourcing;
b) Mão de Obra Temporária (Lei 6019);
c) Outplacement;
d) Academia de Empregabilidade - Capacitação de Candidatos;
e) Programa Inserção Pessoas com Deficiência - Lei de Cotas ;
f) Processo Seletivo – “On Demand”;
g) Avaliações de Perfil Psicológico (Laudos Técnicos);
h) Aconselhamento de Carreira – “Counselling”;
i) Capacitação e Desenvolvimento Profissional – Treinamentos Especializados;
j) Consultoria e Auditoria em Recursos Humanos;
k) Parcerias Especializadas - Profissionais Liberais e Empresas;

14/11/2008

AS AÇÕES DESPENCAM... E Os TALENTOS SOBEM DE COTAÇÃO



MAS ONDE ELES ESTÃO?

Estamos vivendo momentos de incertezas empresarias e profissionais. O mercado está instável, sujeito a temperaturas extremas – positivas e/ou negativas, tudo isso ocorrendo em um único dia, às vez dentro de uma mesma volta dos ponteiros de um relógio.

Empresários e diretores de empresa estão em vias do estresse psicótico, loucuras optativas entre dois mundos, ir em frente ou recuar, pois é consenso que ficar como está não resolverá a situação.

O mundo está mais rico, vem crescendo espantosamente, todas as pesquisas e vitrines comprovam isso, independente da tão falada crise o que mais vem incomodando as administrações empresarias e governamental é a constatação de que o mundo carece de TALENTOS, estes que num momento como esses deveriam colocar sua perspicácia, criatividade e ação na flor da pele e assim minimizar os efeitos de uma falada crise.
As empresas patinam na elaboração dos planos estratégicos, não possuem talentos que possam reorganizar as metas e ações. As empresas precisam somar, precisam do equilíbrio entre verdade e transposição de obstáculos. A verdade é absoluta, mas pode ser transformada em alavanca para ultrapassar a fronteira do limite pensante e assim transpor os obstáculos que a verdade tenta impor e bloquear a evolução. O homem é evolutivo porque constata verdades e as ultrapassa levando ao fato situações que antes podiam ser consideradas mentiras. Alguém poderia afirmar que chegaríamos a lua em 1930? Alguém poderia afirmar que as viagens de turismo espacial poderiam ser verdade em 1950? Mas hoje são fatos e portanto foram verdades absolutas (o não acreditar nisso) transformadas por TALENTOS.

Podemos concluir então que TALENTOS são pessoas transformadoras, que vão além da verdade absoluta e buscando novas verdades e transformam o mundo em que vivemos.
Mas onde estava mesmo, ah na crise, no despencar das ações da bolsa de valores e a loucura psicótica de empresários e diretores. Agora pergunto: Essa loucura era previsível? Quais os fatores que poderiam ser considerados para efetivar uma previsão dessas?

As respostas para essas perguntas são:

Claro que essa loucura era previsível e não pensem que foram os números financeiros que previam isso, era sim a falta dos TALENTOS, ou como alguns querem frisar O APAGÃO DE TALENTOS. Esses profissionais tão raros no mercado de trabalho uma vez não detectados foram abrindo buracos na carcaça do navio e assim o navio da economia veio fazendo água e pode afundar, mas acalmem-se porque isso não ocorrerá...alguns trabalhadores braçais e não talentos estão com grossas placas de aço para tapar esses buracos. Não confundam não são talentos que estão tampando esses buracos, são trabalhadores braçais, que usam milhões e bilhões de dólares e euros para tapar os rombos no navio econômico.

E os TALENTOS, onde estão?

Para esta pergunta não tenho resposta. Gostaria que você que lê esse artigo pudesse ser um dessas pessoas, um desses TALENTOS.
Saiba que no mundo empregável o espaço para quem não incorpore as características de um TALENTOS está se extinguindo, cada vez mais só TALENTO tem espaço empregável, e gostaria muito que você fosse um deles.

Como Hunting busco por TALENTO, com as características de: arrojo; criatividade, agente multiplicador, motivador, dinâmico, comprometido, visionário, técnico, comunicativo, iniciador e acabador, dentre outras.

A falada crise não é financeira, é provocada pela falta de TALENTOS, conhecemos várias empresas que os têm e estão nadando de braçada nesse momento, Investem, estão aproveitando o descontrole de outras empresas – aquelas desprovidas de TALENTOS, provocando questionamentos e buscando as novas verdades, verdades estas que amanhã estando ultrapassadas serão os caminhos do futuro.

Afinal você ainda empurra uma roda quadrada ou tem a roda redonda à sua frente. Com a segunda seu destino será alcançado mais rapidamente. A escolha é sua uma roda quadrada ou a redonda. Somos reflexos de nossas escolhas, e você o que é?
Um TAL-LENTO ou um TALENTO? – A ESCOLHA É SUA, DECIDA-SE

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Empresário de RH e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br 14/11/08

OPINIÃO - Planeta, pessoas e economia, o que vem primeiro?

A discussão sobre sustentabilidade está a todo vapor, em função das
descobertas das ciências da Terra sobre o funcionamento dos ecossistemas e a
nossa dependência e vulnerabilidade em relação a eles. Não dá mais para
ignorar que nossos corações só batem porque há um ser vivo na Terra que
armazena luz do sol, que nossos pulmões se enchem de oxigênio porque há um
ser vivo no oceano que produz um excedente, que a comida chega nos nossos
pratos através das abelhas, e por aí vai. Todos os seres vivos dependem de
todos os seres vivos, declaram os cientistas. Charles Darwin escreveu que
nada diferencia o ser humano dos demais animais, mas possuímos a capacidade
de separar as causas das conseqüências. Possuimos o nosso exosomatismo, que
torna o impacto das populações sobre os ecossistemas muito maior. Um urso
vem à Terra e vive só com seu próprio corpo, nós vivemos com carro, casas,
celulares, hotéis, barcos, ou seja, um monte de trecos.

Os ecossistemas não estão aí apenas para serem comidos, eles desempenham
funções vitais sem os quais não estaríamos vivos. O planeta Terra era
originariamente rocha, material semelhante ao sol, podendo até ser uma parte
dele, fruto de alguma explosão e se assemelha a um ovo, uma casca fina, que
é a nossa crosta terrestre, preenchida com o magma incandescente. A Terra,
bilhões de anos atrás não tinha água, que aqui foi trazida através do
bombardeamento continuo dos cometas, que são feitos de gêlo. Esse
bombardeamento de cometas impediria o surgimento da vida; estamos numa zona
sideral perigosíssima, mas Jupíter, um planeta gigante muito maior que a
Terra, ao nascer, com sua gravidade começou a atrair todos os elementos
móveis para si, dando paz cósmica à Terra. Foi criada a primeira condição da
vida desse planeta: sem Júpiter com certeza não estaríamos aqui.

Se a água entrou nos sistemas da Terra através dos cometas, então sabemos
que ela é finita. E de nada adianta dizer que a maior parte da água
salinizou e que resta ao ser humano desalinizar, porque o que fazer com o
sal? E os riscos para o equilíbrio oceânico? Toda vida desse planeta esteve
um dia somente na água e aos poucos os animais foram ganhando os
continentes. Mesmo assim, até hoje, 70% dos seres vivos estão nos oceanos. A
água é fundamental: nossos corpos são compostos 60% de água, nossa
reprodução sexuada é na água e o bebê nasce numa bacia de água. Água é vida,
um recurso finito que não foi preservado e que está sob intenso ataque de
todos os povos. A vida que segue inexplicada é uma bênção, os cientistas
quando descobriram o mundo atômico esperavam achar um átomo nos nossos
braços diferente dos átomos de uma mesa, mas descobriram que eram idênticos.
Nossos corpos são feitos de material estelar (parte do sol) e de água dos
cometas. É ou não é um milagre?

Mas o milagre maior está como todos os seres vivos mantém uma comunhão em
prol da vida, que sem ela, toda a teia desmorona e todos desaparecerão. Os
ecossistemas e sua biodiversidade não estão aí só para serem transformados
em atividades agrícolas ou econômicas, eles existem como reguladores
químicos do solo, do ar e da água e sem eles a Terra seria uma tocha
incandescente. A autora do livro Biomimicry escreveu que toda espécie que
não for capaz de compartilhar o ecossistema com outras espécies está fadada
a desaparecer. Lógicamente ela se referia a nós, onde os únicos bichos que
permitimos são ratos, pombos, baratas e pernilongos e que sempre somos
obrigados a matar ou exterminar.

Os ecossistemas se forem comidos além dos limites que garantem a sustentação
de toda a vida na Terra irão deixar de funcionar e quem irá perder será a
vida do planeta, onde nós somos uma pequena parte e bem vulnerável. Se
somarmos a massa de todas as bactérias desse planeta, ela será maior que a
massa de todos os nossos corpos juntos. Infelizmente, o ser humano no seu
sistema de consumo e produção que precisa ser refeito, acabamos destruindo
os ecossistemas ao ponto de termos produzido a maior extinção da vida na
Terra dos últimos 65 milhões de anos. E é muita ingenuidade achar que essa
extinção jamais irá se voltar contra os causadores.

O planeta é muito maior que a economia e as pessoas são muito maiores que a
economia. Na verdade a economia depende do planeta e das pessoas e não o
contrário. Adicionalmente, a economia não pode ser maior que o planeta e nós
temos só um planeta para obter paz entre os povos, equilíbrio e para poder
compartilhá-lo com os demais condôminos, ao invés de destruí-los, processo
que acabará destruindo a nós mesmos. Aos economistas cabe parar de colocar
ênfase em crescimento fazendo de conta que a economia é um bicho sem boca
nem estômago (de onde vem os recursos não importa) e sem intestino nem reto
(para onde vão os resíduos pouco interessa). Esse bicho só tem sistema
circulatório e não está em contato com o meio ambiente, poderia estar em
qualquer lugar, inclusive em Marte. A economia do descarte e do desperdício
ligada a uma montanha de mitos injustificáveis é também uma grande barreira
à sustentabilidade e nesse modelo mental, quando há fome, dizemos que falta
produção de alimentos e não que há desperdício (de fato, as classes mais
altas e os países ricos jogam um quarto da comida no lixo).

A sustentabilidade é uma mudança profunda, interna, voltada para novas
atitudes e para novos atores no cenário econômico, social e político. A boa
notícia é que depende de muito pouco: depende da vontade de cada um de nós e
quanto mais esse grupo aumentar, mais o impacto do nosso pensamento fará
diferença. Lembrem-se que tudo que existe à nossa volta esteve um dia na
mente de alguém. Vamos começar a pensar em como ter um mundo limpo, com
pessoas felizes e em equilíbrio, sem pressões desnecessárias e onde as
relações entre nós e com o planeta tenham um grau de respeito e humildade
muito grandes.**

**Hugo Penteado*

NOTICIA - Tecnologia retira água do AR

Vejam...

Obter água a partir da umidade do ar não é uma técnica nova. Na verdade, ela era mencionada na Bíblia - há milhares de anos. O orvalho da noite já era armazenado para irrigar plantações. Mas uma empresa israelense desenvolveu um método de obter água a partir do ar em grande escala, o que pode ajudar a resolver problemas em muitos países.



De acordo com o Dr. Etan Bar, executivo-chefe da EWA, com sede em Beersheba (no deserto do Neguev), o processo tem três etapas: a primeira é a acumulação da umidade do ar em flocos de sílica. A segunda etapa é a remoção da água e a terceira, a condensação, usando aparelhos à base de pequenos volumes de biodiesel ou outro combustível. Ainda segundo o Dr. Bar, o processo apresenta custo reduzido porque a água pode ser obtida a partir de pequenas unidades de condensação - sem custo de transporte.



A chave está tecnologia de adsorção - que emprega um sólido silica para apanhar a água - e um condensador especial que reutiliza mais de 85% da energia consumida no sistema. As fontes de energia renováveis, tais como a energia solar, biocombustíveis, calor residual ou mesmo o calor a partir de matéria orgânica são compatíveis com o sistema.



A empresa, que foi fundada em 2006, baseia-se em nove anos de pesquisa pelo cientista Dr. Etan Bar, um ex-pesquisador na Universidade Ben Gurion.



Apesar de água limpa para beber e tomar banho parece como um direito humano básico, para a maioria do mundo "pobre” é um luxo. Segundo o executivo da EWA um quilômetro cúbico de ar contém 10 a 40 mil toneladas de água - o suficiente para abastecer pelo menos 100 mil pessoas com todas suas necessidades da água, explica Bar.



A EWA, que faturou US$ 100 mil em 2007, planeja chegar ao final deste ano com US$ 5 milhões de faturamento, atingindo US$ 100 milhões em 2009, por conta da enorme demanda - principalmente da África, índia e Austrália - por unidades de produção de água a partir do ar.

Fonte: site aguaonline.

11/11/2008

MERHITO - Uma conquista pessoal


Meus amigos

Peço licença a todos para compartilhar esse momento...

Em minha atividade de profissional de Recursos Humanos aprendi que a única forma de evoluirmos em nossa vida pessoal e profissional é a CORAGEM, atitude que nos faz enfrentar os desafios da vida e nos leva a contribuir para o fortalecimento da sociedade humana.

Por essa razão inicio uma nova etapa em minha carreira profissional, trazendo a São Paulo meu expertise que tenho adquirido há 32 anos na área de RH me que vem sendo mais intensamente compartilhado na região metropolitana de Campinas, são experiências em empresas de variados segmentos da economia; de capital nacional e multinacional. Essa bagagem associada a outros profissionais da área que conosco formam um time coeso nos trazem a São Paulo.

É com imensa satisfação que comunico que desde 10/11/2008 a Mérhito, empresa da qual sou diretor tem uma nova unidade na cidade de São Paulo, bairro Saúde, próxima a estação do metrô da Saúde.

Os serviços prestados por esta empresa englobam: Recrutamento & Seleção – Vagas efetivas, Hunting, Outsourcing (Terceirização de mão de Obra), Lei 6019; Processo completo de atuação na Lei de Cotas para inclusão de Pessoas com Deficiência (Avaliações de Acessibilidade, Recrutamento e Seleção, Capacitação, Sensibilização, etc...), Aconselhamento de Carreira, Capacitação em Competências Comportamentais especialmente ligadas a empregabilidade, dentre outros

Aos amigos do UNIVERSO RH quero registrar meus agradecimentos pelas palavras de incentivo que já recebi em PVT de alguns membros para essa nova jornada e incentivado que fui venho compartilhar com todos esse momento importante. A Merhito, alinhada com os conceitos da Sustentabilidade tanto de processos quanto a seu capital humano espera poder continuar a contar com a confiança dos profissionais de RH e de suas empresas.

Ainda destaco que na Mérhito também se associa meu escritório pessoal de Consultor e Palestrante, facilitando sobremaneira essa atividade pessoal já difundida em todo território nacional.

Fico à disposição de todos, colocando a empresa e seus serviços prontos a atendê-los. Isso será fantástico e um privilégio quando a oportunidade ocorrer.

Nosso endereço: Rua Das Uvaia, 233 – Saúde (Paralela da Avenida Jabaquara e que faz esquina com a Rua Paracatú) - Fone (11) 2537-8808

Venha tomar um café conosco

Vitor Marques

05/11/2008

TÉRMINO DE ETAPA

Olá amigos

Nesta próxima sexta feira se encerra o treinamento de Formação Profissional que ministrei no SENAC Campinas em parceria com a SERT

Serão 300 novos profissionais qualificados em Aux Administrativo, Garçon e Bartender, Atendente de telemarketing e Auxiliares de Vendas no Varejo e Empresas

Foi uma experiência incrível. Espero que se repita pois é muito importante a formação profissional nesse país, só assim poderemos crescer como pessoas dignas e um país forte.

Vitor Marques

SABEDORIA

"  NÃO SEI SE SEI, MAS DE TUDO O QUE SEI ASSUMO NÃO SER IGNORANTE INCLUSIVE SABER QUE NADA SEI" (Vitor M S Marques)