31/07/2008

LEVANTAMENTO CIENTIFICO - GESTÃO DE PESSOAS

Olá Amigos

A área de Gestão de Pessoas é pródiga no uso de nomenclaturas para definições de processos. São muitas siglas que usualmente utilizamos e que de certa forma confunde a cabeça dos menos avisados.

A cada dia surgem novas siglas.

Hoje quero propor algo diferente aos meus amigos. Gostaria de receber comentários sobre sua caracteristica de gerir pessoas, independente de metodologias pré-formatadas.
O objetivo é saber "o seu jeito", o que você realmente pratica na sua maneira de atuar?
Quais são suas nomenclaturas de atuação?
Como você define seu estilo de liderança ou de atuação operacional?

Afinal, como há muita disponibilidade de nomenclaturas, estilos, filosofias, etc... Entendo que o estilo de gestão de cada profissional é resultado da mescla de diversas tecnologias e sua experiência nessa prática.

Vamos lá, contribua com a formação cientifica do estilo G.T.G. (GESTÃO TUPINIQUIM DE GENTE), o nosso jeito de curtir as pessoas, afinal só aqui tem churrasco quase todo final de semana, tem samba no pé, tem sertanejo na alma, tem forró no coração, tem paixão por futebol, volei, basquete e outros mais

Afinal só aqui tem você - um ser especial e fundamental para que esse país dê certo.

Enviem suas contribuições para vitormarquesy@yahoo.com.br

Abraços

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional

25/07/2008

CARREIRA - O EFEITO BORBOLETA...

Amigos,

Por muito tempo convivendo com empresas e pessoas, nos acostumamos às rotinas, adquirindo a tal “experiência profissional, que costumo traduzir como:“A descoberta de soluções para as necessidades profissionais, que se tornam ações freqüentes em nosso dia-a-dia”.

Agora, pensem a respeito do que acabei de descrever.

Talvez, analisando rapidamente, você concorde com essa parametrização do que seja “experiência profissional”, mas, comparando com suas “experiências de vida” chegue à conclusão de que nunca viveremos literalmente as mesmas experiências mais de uma vez na vida.
Tudo que passamos está contido em um momento, em um cenário, em uma formação fotográfica instantânea de nossos neurônios, em uma visão momentânea que surge no ato de nossas decisões, portanto, em nossa rotina diária, é impossível que um mesmo cenário se repita.

Comparativamente vejamos a vida da borboleta: ela nasce lagarta, luta pela sua sobrevivência, alimenta-se das folhas da planta onde foi depositada, acumulando energia para depois se encasular. Cresce então em um mundo pequenino, seu casulo, mudando suas características pouco a pouco para em um determinado momento, se libertar do invólucro e se transformar em borboleta, conquistando assim a liberdade do vôo, a liberdade de ir e vir, levando sua beleza que encanta a todos que a observam.
Porém, depois dessa transformação, a borboleta jamais retornará ao seu casulo e jamais voltará à mesma planta em que passou sua fase lagarta.
Nessa libertação, da fase casulo para a fase borboleta, quero registrar um pequeno detalhe: se no momento exato que a borboleta sai de seu casulo para levantar vôo, não aguardar que uma ou as duas asas se estiquem completamente e sequem ao vento, essa borboleta não poderá voar e estará condenada a morte.

Nós profissionais, quando entramos no mercado de trabalho, estamos na fase lagarta. Buscamos informações para penetrarmos fundo na carreira que escolhemos, nos arrastando pelas salas de entrevista, vasculhando os caminhos da internet, das informações curriculares, dos conselhos de nossos pais e mestres, começando nossa rede de networking – nos alimentando de tudo que nos é oferecido. Enfim, vivemos uma luta constante pela sobrevivência (somos lagarta), com o objetivo de conquistar e nosso 1ºemprego (para entrarmos na fase casulo).

E então, com o primeiro emprego, começamos a nos preparar para a fase borboleta de nossa carreira profissional, acreditando que nosso emprego (casulo) é responsável por nos prover de tudo o que precisamos – oportunidade, conhecimento, dinheiro, motivação, etc.
Diante disso, muitos ficam acomodados, esperando que tudo seja servido numa bandeja, sem a consciência de que devemos buscar o que queremos em nosso casulo, através das paredes finas que nos separam do resto do mundo.
É fácil esquecer que o mundo nos oferece tudo o que precisamos, mas cabe a cada um de nós a conquista. Temos que nos preparar, é essa atitude que nos fará sair do casulo e nos transformarmos em borboleta.
Uma borboleta que irá voar não só em torno de seu emprego, voará mais alto, conquistando SUCESSO, LIBERDADE e MOTIVAÇÃO onde quer que esteja.

Quem consegue se transformar em borboleta se torna admirável diante da maioria que não consegue ultrapassar a fase lagarta, porque os que ficam na fase lagarta continuarão reclamando pela falta de liberdade, esperando que o sucesso aconteça como um passe de mágica diante da estagnação, do retrocesso, da amargura que os transformam em personagens eternos da mesmice profissional.

Mas vocês, meus amigos que estão lendo este artigo, vocês são diferentes. Já sabem como sair do casulo e se transformarem em borboletas. Vocês já descobriram que a carreira depende das atitudes e das conquistas provenientes de muito esforço e dedicação.

Sabemos que não é fácil, nada é fácil. Sabemos que teremos muito a aprender, muitas coisas a conquistar, No casulo estaremos aprendendo, conhecendo e saboreando cada evolução, pois, juntos, conquistaremos a LIBERDADE ao nos transformarmos em borboletas podemos sobrevoar o mundo.

E a dica mais importante está ainda na atitude da borboleta que ao voar, busca a sobrevivência no néctar das flores e assim inicia o processo de polinização, distribuindo a vida por onde passa.

É por isso que nós, “profissionais-borboletas”, devemos fazer duas coisas, que são primordiais: aguardar que nossas asas se estiquem e sequem antes de levantar vôo e, depois disso, compartilhar nossos conhecimentos, ajudando aos que estão na fase casulo para que saiam e se tornem borboletas também. Essa é nossa missão e com certeza juntos faremos isso.

É assim que se concretiza uma CARREIRA DE SUCESSO, lutando e conquistando a LIBERDADE para, em seguida, termos a satisfação de compartilhar nossas experiências, assim como eu faço agora.

A nossa CARREIRA só depende de nós, de mais ninguém, por isso pense no EFEITO BORBOLETA.

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br
BLOG - http://vitormsmarques.blogspot.com/

PARCERIA - Consultive Labs

Olá amigos

Esta semana está repleta de novidades, estamos na fase final para fecharmos mais uma PARCERIA DE NEGÓCIOS. Trata-se de acordo comercial focado na atuação conjugada entre os parceiros para atendermos eventos de treinamento, convenções e palestras pontuais.

Essas negociações caminham junto a CONSULT LABS (www.consultivelabs.com.br), através de seu diretor - Professor Luis Sérgio Lico. Nos encanta desde já que mesmo antes do acordo final surgem oportunidades de atuação conjunta e o mais importante, atuaçã ocom padrões de qualidade focados na satisfação total de nossos clientes, sendo assim teremos tudo para concluir as negociações.

Tenho certeza de que na próxima semana poderei divulgar a conclusão desta parceria divulgando a todos mais detalhes.

Acredito muito que a PARCERIA "ganha ganha" é fundamental para o sucesso e portanto nelas deposito esperanças não só para a nanyma.adet mas também a todas empresas que estão na luta diária pelo SUCESSO

Abraços a todos

Vitor Marques

23/07/2008

PARCERIA - Sucesso à vista

Olá amigos

Hoje fechamos parceria que promete ser muito positiva e efetiva para nossos clientes. Agora Vitor Marques (Palestrante Motivacional) associado a Thomas Reock (O Rei do Networking - www.thomasreaoch.com.br) e a José Zornoff (Proprietário da Zornoff Office - www.zornoff-office.com.br) SOMOS PARCEIROS.

Nossa parceria trata num primeiro momento de complemento ao conteúdo dos encontros empresariais que ocorrem no espaço Zornoff Office, oferecendo treinamento em ferramentas como: Liderança e Gestão de Equipes, Gestão de Talentos, Networking, Comunicação, Atendimento à Clientes, Motivação de Equipes; Recrutamento & Seleção; Marketing Pessoal, Empregabilidade e outras mais

A parceria não só será com complemento a encontros empresarias como também será o próprio encontro, sempre adequado às necessidades de nossos clientes.

Desde já os interessados em conhecerem o formato dessa parceria e dos treinamentos que serão realizados por essa equipe de profissionais com destaque nas suas áreas de competências nos enviem e-mail (vitormarquesy@yahoo.com.br) e teremos enorme satisfação em avaliar suas necessidades.

Nos orgulha muito formatar essa parceria, pois é a concretização prática do que o mundo corporativo vem afirmando nas entrelinhas do relacionamento - A associação entre pessoas e empresas é a certeza do SUCESSO DE TODOS.

Vitor Marques

ATUALIDADES - Estamos em mais um site

Olá amigos,
Hoje, entrou no ar mais um site voltado ao comércio eletrônico e fui convidado para ser um de seus colunistas. Com prazer aceitei o desafio e já contribuímos com material

Agradeço ao Jorge, proprietário do site que tem a base em Brasilia/DF, a oportunidade e desejo-lhe muito sucesso em sua empreitada

Endereço do site: http://www.superuniversus.com/

Acessem e prestigiem a todos nós

Vitor Marques

22/07/2008

NOTICIA - 11ª Conferência Nacional dos Direitos Humanos (11ª CNDH)

Será realizada em Brasília entre os dias 15 e 18 de dezembro e integra o calendário das comemorações pelos 60 anos da Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Informações sobre a etapa estadual e distrital da 11ª CNDH, pode-se
consultar e baixar documentos como o Programa Nacional de Direitos Humanos
(PNDH I e II), e convenções internacionais ratificadas pelo Brasil tanto no
âmbito do sistema global ONU, quanto no âmbito do sistema regional OEA.

http://www.11conferenciadh.com.br

fonte: Yahoo groups - Mãe Deficiente

21/07/2008

CAMINHOS A DESVENDAR – A FELICIDADE É SUA RESPONSABILIDADE

Os caminhos percorridos por um profissional que busca um lugar ao sol no mercado de trabalho podem ser muito diferentes entre aqueles que o conquistam. Esses caminhos podem passar por uma gama de motivações distintas, capacitação técnica disponível na origem de sua formação, orientação educativa recebida de seu núcleo familiar, disponibilidade de recursos financeiros e/ou da informação, estar no “lugar certo na hora certa” acrescentando a este ditado no contexto certo, ter uma configuração comportamental apropriada a área onde está atuando e outros mais.

Observemos então que muitas variáveis compõem o SUCESSO, mas uma delas é comum a todos – “Não ter medo de ser FELIZ”. Todos os profissionais de sucesso, em todos os ramos das possibilidades, sejam estes funcionários, empresários ou empreendedores – um dia arriscam suas fichas num projeto, numa idéia ou uma decisão estratégica.

Mas como aprender essa expertise fundamental? Desconheço qualquer escola, entidade ou ramo do conhecimento humano que capacite nessa característica. Então passemos a buscar a origem dessa competência.

Seria definição de propósito com desprendimento de tendências tradicionais? Seria a consciência holística existente em alguns cérebros geneticamente preparados? Seria o ensinamento no núcleo familiar ou oriundo da transmissão genética?

Mais uma vez muitas variáveis são possíveis. Mas, não estou escrevendo esse artigo apenas para colocar essas perguntas e simplesmente abandonar um caminho seguro a percorrer para buscar essa competência.

Acredito firmemente que o medo de ser feliz não é prática consciente de ninguém, na verdade é algo inconsciente que nos domina na hora de tomarmos as pequenas decisões. O conceito de resultado determina que 20% de nossas ações representam 80% de nossos resultados, ou seja, precisamos desenvolver a perspicácia de identificar quais são os 20% de nossas atitudes que nos transformarão em pessoas de sucesso. Parece simples, mas...

Um sábio disse que quando ficamos entre o certo e o errado devemos provocar um cenário mental para vivenciarmos as duas possibilidades e assim teremos mais clareza para decidir, sendo assim proponho que comecemos no retrospecto de nossa existência, analisando quais foram os 20% de atitudes que nos trouxeram até aqui e como podemos reciclar elas em outras 20% de atitudes que nos levem ao sucesso.

Coloque no papel esse julgamento em seu histórico de vida e estabeleça novas conexões com seu futuro, feito isso é hora de colocar em ação atitudes para que cada uma delas se concretize...mãos a obra.

A reciclagem fará bem a você, mas cuidado, você não deve se lamentar por decisões erradas que porventura tenha tomado, elas nesse momento são na verdade as fontes de sua inspiração, são oportunidades de redirecionar sua vida, afinal você tem plena consciência de que A FELICIDADE É DE SUA RESPONSABILIDADE.

Não há porque culpar pessoas ou circunstâncias do passado, sua vida é agora – o presente, nela você deve concentrar esforços para plantar um bom futuro. Muitos empresários de sucesso após uma vida inteira de atuação acabam por desacreditar sua própria atuação dizendo que teriam feito diferente, mas acredito que essa constatação seja porque descobrem que substituíram a palavra felicidade por dinheiro, status e ai perderam o fio da meada.

Um breve momento, reflita e seja feliz – mesmo que seja para chegar a conclusão de que está no caminho certo. Há um mundo de possibilidades e gostaria de vê-lo(a) FELIZ

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional

NOTICIA - A especialização como caminho diferencial

Olá amigos

Cada vez mais é necessário ampliar a atuação especializada, mesmo que somada a um expertise maior. Os profissionais que atuam em turismo tem uma oportunidade para isso.

Inscrição aberta para curso de atendimento a turista com deficiência
http://jbonline.terra.com.br/extra/2008/07/18/e180717430.html

O processo inclusivo passa pelo conhecimento de como lidar com as diferenças, por isso aprender a aprender é importante para o sucesso

Abraços e bom curso

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br

18/07/2008

CONHECIMENTO - Merecem ser lidos..

Brasil, um país em que não se lê...

http://www.planetaeducacao.com.br/novo/artigo.asp?artigo=1203

Diferença entre integração e inclusão - O reconhecimento de ser humanos

http://blog.disdeficiencia.net/2008/07/17/diferenca-entre-integracao-e-inclu
sao-o-reconhecimento-de-ser-humanos/

Fonte: Yahoo groups - Inclusão

16/07/2008

A ARTE DA VIDA – O ARTISTA É VOCÊ

Amigos

Um velho ditado diz: “Viver é uma Arte”, se é assim que se traduz a forma com que devemos viver, ou seja, transpondo os momentos da vida através da Arte, entendo que devemos na maioria das vezes ser o artista que cria situações, condições ou cenas que a mente não havia previsto e assim transformar problemas em oportunidades.

A mente humana, esse fantástico equipamento, que por mais que se tente ainda está longe de ser recriado pelo ser humano, é insubstituível; qualquer equipamento que se tenha criado até hoje (o próprio computador, robôs) não podem criar a partir do nada, tem que necessariamente receber imput humano para que o faça.

Por essa razão, precisamos confiar mais em nossa capacidade mental, a capacidade que nos permite Viver com Arte; transformando o meio em que vivemos em um melhor ambiente.

Se a Arte quando apresentada provoca em nós humanos o ímpeto do aplauso, da admiração e do querer mais. Se a Arte é a manifestação do poder criativo humano; Se a Arte é perpétua; Se a Arte é alegria, se ela transforma os mais complexos dramas em espetáculo – que façamos valer esse ditado, vivendo nossa vida com Arte.

Nossa vida é um verdadeiro show, é a manifestação autêntica da verdadeira Arte, aquela que no momento em que você lê esse artigo o leva a sorrir, a pensar de que maneira você pode ser mais artista e menos ator, a ser mais palhaço do que atirador de facas, a ser mais você do que interpretar papéis de outras pessoas.

Viva a Vida; Viva a Arte e assim você estará pronto para ser o artista principal da Vida, vivendo em harmonia com o maior espetáculo da terra.

A Arte de Amar a Vida

Como dizem os artistas antes de uma estréia “Quebra a perna”.

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br

15/07/2008

O MUNDO EM TRANSFORMAÇÃO REQUER AÇÕES PRÁTICAS

Amigos

A Internet, é um desses caminhos quando nos proporciona condições de melhoria da qualidade de vida, termos mais tempo para o lazer e para as pessoas é um dos ganhos obtidos através do comércio eletrônico e de suas facilidades, vamos explorar um pouco a história e entender porque disso.

A humanidade sempre evolui. Quando pensamos que tudo está consumado; que todas as formas de exploração do cotidiano estão esgotadas; que tudo já se pensou ou se fez...os fatos comprovam que este “bichinho” chamado Ser Humano é fantástico e supera-se a cada momento.

Um dos objetivos que sempre perseguimos ao longo da história foi o de aumentar nosso tempo para o descanso e lazer. A humanidade sempre buscou aumentar sua qualidade de vida e vem buscando de forma incansável essa meta.

Nessa busca a relação humana e a relação cientifica, hoje muito mais do que em qualquer época da história, passa por transformações fundamentais. As formas de relacionamento humano evoluem rapidamente. O que fazíamos há 25 anos atrás sem um celular, sem um e-mail, sem um aparelho de fax?

Sei que hoje sem estas maravilhosas criações humanas promovendo novas formas de contato teríamos mais dificuldades no relacionamento em nosso dia a dia. Nossos dias seriam mais longos, pois as distâncias encurtadas por esses aparelhos nos dão mais tempo para produzirmos mais e sermos mais eficazes na solução de problemas - eles transformaram nossa maneira de pensar e agir.

Voltando ao passado lembro-me da época que ir ao centro do comércio na minha cidade era um cerimonial, minha mãe preparava um roteiro da viagem, colocávamos uma das melhores roupas que tínhamos, até o lanche era programado, era um acontecimento – mas, demorava um dia inteiro essa viagem e era muito cansativa.

A cidade onde moro continou crescendo, o ponto concentrado de lojas destinadas ao comércio se expandiu e já não precisávamos sair das proximidades de nossa casa para fazer nossas compras mais básicas – e isso foi evoluindo a ponto de hoje tudo que a modernidade oferece em termos de comércio está a um raio de 6 Km de nossa residência, são shopings, supermercados de grande e médio porte, lojas de conveniência, postos de gasolina, farmácias, restaurantes – tudo disponível inclusive com várias opções de escolha. Mas como aumentou a população na cidade mesmo com essa proximidade esse deslocamento continua envolvendo tempo e despesas, continuando essa tarefa de ir às compras sendo cansativa.

Na busca contínua de evolução subimos mais um degrau, a Internet chegou e é prova disso. Com o foco em obter mais tempo dedicado ao lazer e em os deslocamentos para ir ao comércio consumindo tempo e recursos preciosos precisávamos de uma solução mais prática.

Ela chegou, está aí e a cada dia evolui mais. O comércio eletrônico vem aumentando mais e mais sua participação no mercado econômico, somente nos primeiros 6 meses de 2008 o aumento nas vendas foi de 49%, foram movimentados R$ 2,6 bilhões de reais. Um dos pontos detectados para esse aumento excepcional foi à entrada de mais de 1 milhão de novos internautas estreando no comércio eletrônico. Atualmente cada comprador da internet gasta uma média de R$ 296,00, 3% acima das médias anteriores. (Fonte das informações estatísticas: Consultoria e-bit)

Esses números provam que o Ser Humano busca através das facilidades incomparáveis do sistema de comércio da internet aumentar suas facilidades. A qualidade de produtos, a rapidez de entrega e a garantia desses produtos são superiores e determinam que esse sistema só tenda a crescer.

As pessoas buscam comodidade, a proliferação dos sistemas delivery de comércio onde de tudo já é oferecido junta-se o sistema de comércio da internet. Nós queremos mais tempo para o lazer, para termos aquilo que precisamos em nossa casa ou em nosso trabalho sempre com o melhor custo beneficio, por isso é esse caminho está se desenvolvendo cada dia mais. Há muitas empresas e pessoas que ainda desconhecem isso, mas gradativamente vão sendo contaminados por esse caminho, e vejam é um caminho sem volta, claro que aperfeiçoamentos surgirão mas a essência do caminho pela busca de maior comodidade para focar em coisas que nos proporcionem maior prazer é um fato.

Então, se você ainda não explorou isso, vamos lá, experimente. Claro que cuidados são essenciais na hora de adquirir produtos pela internet, como em qualquer loja tradicional que você efetuaria compras na internet também existem os bons caminhos e os caminhos não indicados, você tem que pesquisar, verificar a satisfação dos clientes já atendidos por esses canais, explorar as alternativas, verificar a credibilidade... isso é importante.

Talvez chegue o dia que 90% de tudo o que comprarmos esteja no comércio eletrônico e assim teremos mais tempo para nós e para os outros. Será uma nova etapa e como conseqüência promoverá para que outras empresas sejam criadas focando explorar mais o lazer a custos econômicos, explorar a satisfação das necessidades humanas sempre será o norte para os empreendedores.

Talvez você que agora lê esse artigo possa estar pensando em muitas alternativas empreendedoras que serão diferenciais competitivos no mundo virtual em que viveremos, e claro me envie um e-mail comunicando seus resultados, afinal quero participar desse mundo novo que a cada dia se renova e que tem em você a peça fundamental

SUCESSO

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br
BLOG: http://vitormsmarques.blogspot.com/
Jul/08

14/07/2008

Comentando Roberto Justus...

Olá amigos... um comentário sobre o programa "O Aprendiz" de Roberto Justus

Jamais um processo demissional poderá ser tão imparcial, sem sentimentos, sem a tônica do humanismo - assim como Justus trata em seu programa.

Essa afirmativa vem do simples contexto de que no programa em que é apresentador o relacionamento Justus x candidato é baseado na informalidade, nos objetivos televisivos e não naquilo que ocorre naturalmente dentro das organizações como consequência do relacionamento dia após dia dos seres humanos que a compõem.

Nas organizações empregado e coordenador travam um relacionamento de conhecimento que vai além das paredes da empresa, não raro subordinados e coordenadores se encontram fora da empresa, conhecem a familia uns dos outros.

Outro ponto a avaliar é que normalmente o coordenador é quem o admitiu diretamente o empregado que será demitido, e portanto é conhecedor de todo histórico de vida desta pessoa(Suas aspirações, seus planos de vida, suas dificuldades, suas necessidades fisicas e comportamentais, etc...).

Sendo assim o vinculo estabelecido vai além da imagem nua e crua de um programa de tv. O relacionamento entre ambos penetra nas entranhas dos envolvidos e portanto não há como atuar no processo demissional somente com razão; o coração também influenciará o momento - antes, durante e depois.

Coordenador e empregado sofrem por algum tempo por causa de um processo demissional e friso, o coordenador por tempo maior, uma vez que desde a tomada de decisão em favor de uma demissão até o momento de sua execução, naturalmente filmes de todo esse relacionamento pessoal entre ambos ficará passando continuadamente na consciência do coordenador, com o objetivo de validar ou justificar que sua decisão demissional foi a correta e ao mesmo tempo ele (ccordenador) buscará alternativas para minimizar o impacto da demissão na vida do empregado após a concretização do processo.

Toda essa argumentação que acabei de fazer é resultado de minha experiência profissional de 32 anos em Gestão de Pessoas. Sinceramente até hoje a demissão de um colaborador é a atividade que me causa maiores reflexões pessoais e profissionais, mais ponderações pelo certo e pelo errado, mais dúvidas e tudo aquilo que possa ter influência no relacionamento humano, pois queiramos ou não nós ao demitirmos empregados estaremos sendo agentes de mudança em suas vidas.

Todos sabemos que algumas pessoas mudam e ganham qualidade na sua vida pessoal e profissional, amadurecem e criam novas fontes de satisfação plena, mas outros retrocedem, não reagem e a partir daí encontram vários bloqueios futuros.

Justus vende uma imagem comercial em seu programa, nós devemos vender o contrário, a imagem de que o Ser Humano prevalece sobre os fatores materiais.

Acreditemos que seja essa a tônica de Justus, apenas os fatores comerciais, porque se o contrário for a pessoa a ser demitida deverá ser repensada...entendem...

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br

10/07/2008

CAMINHOS A DESVENDAR - Mudar por dentro...

Amigos,

Diante das verdades absolutas não existem contra-argumentações que possam alterá-las de modo a transformar radicalmente nossas vidas, mas o que é uma verdade absoluta?
As verdades são mutáveis na medida em que descobrimos os caminhos de nossa capacidade de evolução..

Aprendemos que somos seres adaptáveis e transformadores de ãtitudes e do ambiente em que vivemos (do mal ao bom e o do bom ao mal, do belo ao feio e do feio ao belo; do amor ao ódio e do ódio ao amor e tantas transformações são possíveis), mas nos esquecemos da maior transformação que pode ser realizada, aquela transformação que refletirá por toda nossa vida terrena e espiritual.

Ficamos na medida de nossa abstenção de atitudes a mercê do ritmo humano, dos prazeres, das obrigações, das distrações que nos são disponibilizadas pelo contexto social e humano, bem aí, esquecemos de olhar em nosso interior, no fundo d´alma, de buscar onde e como podemos ser melhores, onde e como podemos transformar o feio em belo, o ódio em amor e a morte em vida plena.

No maior bestseller de Recursos Humanos já escrito em todos os tempos, nele poderemos encontrar várias referências a essa importante necessidade - a mudança interior, poderemos encontrar maneiras simples de transformar nossa vida - e acreditem - de tão simples que são normalmente nos esquecemos de praticá-las.

Falo do livro magno que orienta várias religiões, sim falo da Bíblia, e vejam o que quero dizer na reproduçã ode um pequeno pequeno trecho nela encontrado:

"Em verdade, em verdade te digo que se alguém não nascer de novo, não pode entrar no reino" (João 3:3).

Todos os dias precisamos nos recriar, todos os dias devemos buscar algo novo e transformador dentro de nós, assim exigem as condições em que vivemos.
Aqueles que ficam na mesmice, na rotina pobre do estar e nã odo SER, de apenas passar pela vida e não vivê-la intensamente, não poderão transformar-se e o pior deixarão de transformar sua parcela positiva no planeta.

A importância de acreditarmos que tudo é possível, que possuímos poder de transformação, que somos capazes de ser mais felizes a cada dia, de mudarmos e transformarmos pessoas, advém da capacidade da transformação interior, da reciclagem de conceitos e objetivos, depende somente de você assim como a FELICIDADE é de sua responsabilidade e não dos outros.

Como profissional de Gestão de pessoas acredito na força transformadora que todos possúimos e entendo que essa energia vital, que é a mudança interior focada para o bem, poderá trazer a nossa sociedade mais Paz, Amor e Felicidade e com extrema qualidade de vida.

Só depende de você,eu, nossa família, nossos amigos e vizinhos, depende essencialmente de PESSOAS TRANSFORMADORAS aprendendo a mudar por dentro...

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br
BLOG http://vitormsmarques.blogspot.com/

07/07/2008

UMA RUA IMENSA - AMIGO...

O amigo e você. Uma RUA que se torna imensa ...


Por vezes me vejo a admirar entusiasmadamente toda tecnologia que a cada dia nos chega, facilitando algumas atividades de nosso dia a dia, nos fazendo ficar admirados com a capacidade humana de criação.

Algumas destas nos tornam dependentes de sua utilização, veja a 20 anos atrás o que fazíamos sem o celular? O que fazíamos sem o e-mail e a internet? O que fazíamos sem tantas modernidades...sabe que não sei...

Há algum tempo assisti uma palestra com Max Guering e ele no início de sua colocação falava sobre a influência do inseticida chamado FLITZ (década de 40,50 e 60) na sociedade, lembra-se aquele que precisávamos comprar uma bomba para aplicação e era muito forte, tão forte que nos levavam após sua aplicação a sairmos de casa... – essa é uma boa análise que prefiro não descreve-la para que em algum dia vocês possam escutar diretamente de meu colega as razões fantásticas que esse produto realizou na convivência entre vizinhos e amigos...

Pois é, muito já se falou da evolução tecnológica, da evolução do conhecimento, das necessidades que são criadas e que passamos a ficar dependentes em tempo integral.

Mas, este artigo, não está aqui para fazer apologia a que não mais utilizemos essas facilidades, que não incentivemos o avanço da tecnologia - eu resolvi escrever essa mensagem, pois se há algo que nem a tecnologia conseguiu mudar ou recriar é a figura do AMIGO.

É verdade que se tem vários nomes modernos para isso: NETWORKING; COMUNIDADE INTERATIVA; CONTATOS PROFISSIONAIS E PESSOAIS - mas vejam no fundo, aqueles velhos amigos que fugiam do FLITZ, hoje se encontram na rua da internet, se põe a falar de seus anseios, de suas necessidades, de seus planos e também a brincam...mudou-se o canal, mas AMIGOS, estes amigos não mudarão nunca.

A participação em canais da cibernética ampliou nossa rua, transformando-a numa rua de todo planeta terra, com inúmeros brinquedos e possibilidades.

Eu queria agradecer por poder estar nessa rua, por poder partilhar e receber o carinho de tantos amigos, como você que lê este artigo

No click de um botão, no som de um modem, se esconde um aperto de mão muito forte que quero que sinta, sempre que estivermos conectados, e veja, o estamos sempre.

Sabem, isso também é uma questão de Responsabilidade Social, cuidarmos bem do amigo.

Obrigado AMIGO - sem vocês não haveria razão para que o homem a cada dia evoluísse mais e mais

Um forte abraço

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br

SABEDORIA

"  NÃO SEI SE SEI, MAS DE TUDO O QUE SEI ASSUMO NÃO SER IGNORANTE INCLUSIVE SABER QUE NADA SEI" (Vitor M S Marques)