26/09/2008

MOTIVAÇÃO – UM REMÉDIO GENÉRICO...


Amigos

Sou reflexo do que sou, tenho aquilo que quero, posso o que posso, amo o que amo!

Essas podem ser afirmações onde a maioria das pessoas acaba não se reconhecendo ou se identificando como autor, ao chegar no final da leitura acabam atribuindo sua autoria a outras pessoas e que até admiram-nas por isso, mas... estas pessoas ficam à margem dos acontecimentos, da atitude pró ativa e da ação positiva, portanto ficam na zona de conforto e sem ATITUDES TRANSFORMADORAS.

Há alguns anos quando decidi transportar meu conhecimento pessoal de forma definitiva como propósito em função das outras pessoas, realizei um exame de consciência pessoal e profissional para realmente saber se poderia realizar tal tarefa. Sabia que muitos profissionais têm grande conhecimento, mas que nem sempre todos transformam esse conhecimento como instrumento suficiente para inspirar as outras pessoas.

Imaginei o que seria tão importante na minha bagagem profissional para ser estruturado em forma didática e assim ser transferido a essas pessoas, assim como a ação do CHAMÃ CORPORATIVO (*), atuando como agente inspirador e transformador de pessoas e na razão de sua conseqüência transformando a realidade presente.

Amigos, essa fase foi uma das mais difíceis por que passei, pois tudo que vinha a cabeça eram sistemas, processos, ferramentas de aplicação operacional na área de Recursos Humanos. Eram opções puramente técnicas e que a cada análise diziam para minha consciência:
Será que é isso que você quer disseminar como conhecimento, como herança profissional? Esse conhecimento é definitivo e importante para transformar pessoas?

As respostas sempre eram: Não isso não vai ter efeito essencial para transformar pessoas.

A busca continuava até que em um dia, após uma palestra que pronunciei, alguém me disse uma frase, que me transformou, foi ela:

“Vitor, o que sinto nesse momento não é o aumento do meu conhecimento – é o aumento de minha motivação, da energia para ir em frente, algo que vem de dentro do meu coração...”

Essa frase abriu meu coração e escancarou minha alma, percebi que transformar pessoas e inspirar suas atitudes não estava atrelado as teorias técnicas que aprendemos na universidade e nas organizações, não estava ligado a esquemas de fluxogramas, organogramas, historogramas, ou quaisquer semelhantes outras “gramas”, não estava ligada a técnicas que são importadas de outros países como fórmulas mágicas de administração de pessoas – aliás assunto este que possue material para abertura de ampla discussão na gestão de pessoas.

No momento em que escutei a frase percebi que Motivação é um remédio GENÉRICO e não um remédio daqueles que apenas um laboratório exclusivo detem a fórmula e por isso explora de forma arbitrária sua distribuição tanto nos aspectos financeiros quanto nos aspectos de volume.
Percebi que todos podermos ter acesso a ENERGIA que nos transforma por dentro, a ATITUDE que muda nossas vidas e destinos, a ÉTICA da preservação do ser humano e de sua complexa rede de relacionamento humana, anima e vegetal.

Meu caminho se abriu e desde aquele momento busco trabalhar a mensagem de que todos somos capazes de emergir em meio ao oceano revolto, emergir com a força de um submarino que estando a muitos metros de profundidade empurra seu peso de volta ao mar recuperando seu oxigênio e emerge, vigoroso, com força, recuperando seu espaço na superfície e singrando os mares em busca de seu porto seguro. Claro que a técnica também apóia este trabalho, é nela apoio características de obtenção mensurável de resultados organizacionais dentro da área de RH.

Não pensem que a MOTIVAÇÃO, este remédio genérico, disponível em todos os pontos da vida é algo que se precisa da receita de especialistas ou afins. Não, não é assim que se obtém a permissão de utiliza-la. Você o obterá de forma simples e única – apenas querendo.

Este remédio não tem contra indicações, podemos tomar doses cavalares em intervalos muitos pequenos, de preferência uma dose atrás da outra. Com água, com leite, com suco ou com vinho...simplesmente toma-la aproveitando seu efeito transformador, embriagante e multiplicador.

Fica aqui meu convite, para que num dia desses possamos juntos curtir esse êxtase pessoal, um efeito catalisador de esperança, vida e fé – quem sabe faremos essa viagem todos juntos, “foi de repente, assim como tudo acontece” como dizia Betinho ao relacionar a sua descoberta da vida, independente das doenças terrenas apenas com foco em viver e viver sempre.

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor de RH e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br


(*) Leia o artigo “Sapiência Corporativa” – Vitor Marques –
BLOG http://vitormsmarques.blogspot.com/

24/09/2008

NOTICIAS - AQUECIMENTO FAZ ÁRTICO LIBERAR METANO - dizem cientistas


Especialistas acreditam que isso se deve ao derretimento do solo congelado que impedia o metano de escapar

LONDRES - Cientistas que viajam a bordo de um navio russo dizem ter provas de que milhões de toneladas de metano, um gás do efeito estufa vinte vezes mais potente que o dióxido de carbono, está escapando para a atmosfera a partir das profundezas do Oceano Ártico.

Depósitos de metano aprisionado nas profundezas emergem sob a forma de grandes bolhas, fenômeno que coincide com o aquecimento da região e o desaparecimento das capas de gelo que cobriam as águas da região, diz informe divulgado pelo jornal britânico The Independent.

Os depósitos de metano são importantes porque cientistas acreditam que, no passado, uma liberação semelhante teria sido responsável por uma elevação rápida das temperaturas, mudanças climáticas abruptas e extinções em massa, diz o jornal.

Cientistas que percorreram toda a costa norte da Rússia descobriram grandes concentrações de metano em várias regiões que cobrem milhares de quilômetros quadrados da plataforma continental siberiana.
Recentemente foram avistadas bolhas na superfície do mar, produzidas por "chaminés de metano".

Os especialistas acreditam que isso se deve ao derretimento das camadas de solo congelado que impediam o metano de escapar dos depósitos submarinos. Há o temor de que a liberação maciça desse metano venha a acelerar o aquecimento global e gerar um círculo vicioso, no qual as temperaturas maiores aumentariam o derretimento do solo, liberando mais metano, que aceleraria o aquecimento.
A quantia de metano depositada sob o Ártico pode superar o carbono armazenado nas reservas mundiais de carvão.

O pesquisador Örjan Gustafsson, da Universidade de Estocolmo, um dos chefes da equipe científica do navio Jacob Smirnitskyi, disse ter descoberto o primeiro campo em que a liberação de metano é tão intensa que o gás não tinha tempo de dissolver-se na água do mar, emergindo em grandes bolhas.

FONTE: http://www.estadao.com.br/vidae/not_vid246814,0.htm

23/09/2008

FRASE DO DIA



"Dizem que a vida não se mede pelo número de vezes que respiramos, mas
pelos lugares e instantes que nos tiram a respiração"

Sérgio Parra

Que todos possamos ter esses momentos em nossas vidas, que sejam muitos e que possamos inspirar outros a passar pelas mesmas sensações

Vitor Marques

22/09/2008

NOTICIA - Dia 22 - DIA MUNDIAL SEM CARRO

Na próxima segunda-feira, dia 22 de setembro, é comemorado o Dia Mundial Sem Carro, iniciativa lançada por países da União Européia, há oito anos, para incentivar as pessoas a descobrirem alternativas ao automóvel. O objetivo é reduzir o nível de emissão de partículas poluentes e outros problemas ligados ao uso do carro.

Em tempos de sustentabilidade e conscientização sobre como nossos atos impactam no planeta, o site WebMotors pretende propor e praticar ações que contribuam para o uso responsável do automóvel. Afinal, se pudermos influenciar nossos nove milhões de internautas a serem motoristas sustentáveis, teremos contribuído para uma mudança significativa.

Se a gente consegue, você também

Já que o exemplo deve começar em casa, convidamos os funcionários do site a buscar alternativas ao automóvel e inspirar você a fazer o mesmo. A campanha ganhou o slogan “Se a gente consegue, você também”; afinal, não é segredo pra ninguém que a gente, mais do que ninguém, é louco, obcecado, maluco por veículo.

Confira os meios de transporte listados pelos funcionários para se dar bem nessa empreitada.

Transporte público

A assistente de produtos Paula Cristiani(foto 1) vai deixar o Honda Fit na garagem para encarar o buzão. Como ela quase nunca usa o transporte público, buscou no site da São Paulo Transporte S.A. (SPTrans), informações sobre itinerário e horário. “Colocando-se o ponto de origem e o destino, aparece uma lista de os ônibus que posso pegar”, diz ela, que está com as opções de linha em mãos.

Nelson Andrade (foto 2), coordenador de marketing off-line, também vai apostar nessa alternativa. “Virei de ônibus e irei embora a pé, já tenho feito isso três vezes por semana. A caminhada, que dura 1h50, veio pra substituir a prática de exercício físico na academia”. Para Andrade, além de condicionamento, a caminhada proporciona necessários momentos de reflexão. “Passo a vida a limpo. Também, para a caminhada de segunda-feira, estou curioso para ver a nova calçada da avenida Paulista. A pé é possível outros olhares, sem falar que, às vezes, ando mais rápido do que o trânsito”.

Para evitar o problema, assistente de marketing Clarissa Volponi (foto 3) adquiriu o bilhete único. “Mesmo não usando ônibus sempre, o bilhete é mais prático e econômico”.

Se você não quiser enfrentar o buzão, outra saída é optar pelo fretado. André Santos, gerente de Produtos e Business Intelligence, aprova. “Venho de ônibus fretado quase todo dia. Meu carro é um amigo de final de semana. Quando ele me encontra no sábado fica até meio feliz, depois de uma semana abandonado”, brinca.


Se você seguir o exemplo da Paula, do Nelson, da Clarissa e de outros funcionários que já usam essa alternativa, lembre-se de consultar o sistema de transporte de sua cidade. Embora não se possa contar com uma pontualidade britânica, ter idéia dos horários e opções de linhas podem evitar traumas. Uma boa idéia é, se possível, fugir dos horários em que os ônibus estão mais cheios, entre 6 horas e 8h30, 17h30 e 19 horas.

Vai dar pé

Elas vão literalmente parar trânsito. A coordenadora de marketing de relacionamento, Cláudia Cepukas (foto 4); as executivas de conta Roberta Dantas (foto 5), Alessandra Macedo (foto 6) e administradora de Banco de Dados, Auda Sousa (foto 7), estão preparadas para caminhar por volta de cinco quilômetros. “Como moramos perto, achamos que seria mais divertido caminharmos juntas. Eu trago sempre uma camiseta, sapato, casaco e uma garrafinha de água. Coloco tudo na mochila, inclusive a bolsa”, diz Cepukas.

A secretária Patrícia Mazzoni (foto 8), que mora relativamente próximo ao trabalho, está em vias de aposentar o carro. “Venho quase todos os dias a pé. Além disso, não há distância que um par de tênis e uma dose de disposição não encarem”, garante.

A assessora de imprensa Rafaela Freitas (foto 9) preparou roupa mais leve, tênis, protetor solar, água, óculos escuros e música para curtir a caminhada. “Vou sair de casa 30 minutos mais cedo. Quero vir devagar”, anima-se.

Para quem vai encarar uma caminhada pela primeira vez, o personal trainer Fábio Simões dá algumas dicas: “use seu tênis mais confortável, não precisa ser um modelo caro. Dê preferência para roupas leves, que possibilitem o corpo se refrescar. Tenha uma garrafa de água em mãos para se hidratar. Não saia em jejum. Tome um café-da-manhã encorpado para dar energia. Lembre-se: não exceda seus limites”.

Dê preferência a avenidas menos movimentadas, assim você evita altos índices de monóxido de carbono e outros poluentes.

O tao do pedal

A bicicleta, alternativa adotada com sucesso em vários países, ainda vai demorar a engrenar em terreno tupiniquim, principalmente nas grandes cidades. Os que optam por ela como opção de mobilidade cumprem a saga do herói urbano, que sobrevive à falta de ciclovias e de respeito de motoristas que desconhecem ser a bike um meio de transporte legítimo.

O estatístico Guilherme Mitne (foto 10) vai encarar a jornada no dia 22. Encorajado pelo irmão, ele percorrerá 14 quilômetros que separa sua casa do site WebMotors. “Além dos acessórios básicos de segurança, meu irmão me aconselhou a não andar no meio fio, mas ocupar uma faixa. Isso porque você evita ser encurralado por algum motorista desavisado”.

André Novaes, funcionário da Aymoré Financiamentos, só dispensa a bicicleta quando tem de usar paletó. “Há alguns meses adotei a bike como meio de transporte. Evito pegar as avenidas maiores, é mais seguro e tranqüilo ir por ruas menos movimentadas. Pedalo de Perdizes ao centro da cidade, levo 25 minutos aproximadamente”, relata Novaes, que leva o kit para tomar banho no trabalho.

Para quem não tem essa facilidade, Novaes recomenda negociar com uma academia um valor mensal para a chuveirada.

O coordenador de infra-estrutura de TI Júlio Cesar Aragão da Silva, que usa a magrela há 10 anos tanto para se locomover na cidade quanto em viagens interestaduais, engorda os conselhos para quem vai se aventurar sobre duas rodas: “antes de sair de casa, vale a pena pesquisar o melhor trajeto. Na internet, há diversos sites de ciclistas que dão dicas sobre caminhos. Tanto para os experientes quanto os inexperientes devem usar capacete, luva e óculos, acessórios indispensáveis para quem quer pedalar com segurança”.

Sustentáveis pedem carona

Nem todo mundo pode deixar o carro em casa. O vice-presidente do site WebMotors, José Onofre Araujo Neto , a exemplo de mais três funcionários, tem o compromisso de levar filhos na escola. “Não consigo vetar o carro neste dia. Minha filha precisa do ‘bonde’ para escolinha, mas venho de flex e, para quem mora no caminho, há duas vagas de carona”, oferece.

Das alternativas ao carro, organizar a carona foi a que exigiu um pouco mais de tempo entre os funcionários, mas nada que complicasse a vida. Para não haver confusão, é preciso combinar horário, local e dar garantia de não haver mudança de planos por parte do motorista, já que outras pessoas dependerão dele para a locomoção.

A arquiteta de informação Ana Lúcia Martinelli (foto 11) trocou a solidão do carro pela garupa da moto do namorado, que usa a bicicleta três vezes por semana para ir ao trabalho. “Ele tem de sair um pouco do trajeto para me deixar na WM, nada que o impeça de também colaborar com uma boa causa”.

Usar a imaginação

O jornalista Rodrigo Samy (foto 12) caprichou na solução. “Já estou na fila de espera para a compra de um veículo movido a energia nuclear. Vou projetar monotrilhos suspensos movidos a eletricidade e ampliar as linhas metroviárias. Ah, também haverá cápsulas de sucção a vácuo. Brincadeira! Para o Dia sem Carro, tanto eu como minha mulher usaremos ônibus mesmo.

FONTE - http://www.webmotors.com.br/wmpublicador/yahooNoticiaConteudo.vxlpub?hnid=40482

19/09/2008

II CONFERÊNCIA REGIONAL DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NO VAREJO



Acessem o site http://www.conexaosocial.org.br/conferencia/

Local - Campinas de 23 a 25 de Setembro no SESC - CAMPINAS/SP

UMA OPORTUNIDADE MUITO INTERESSANTE PARA ATUALIZAÇÃO E CONHECIMENTO - PARTICIPE

Estaremos presentes

Vitor Marques
vitormarquesy@yahoo.com.br

18/09/2008

O QUE É CRESCER ?


Perguntas que nos acompanham pela vida

O que é realmente crescer?

E ficar maior em tamanho, é aprender mais, é ser mais feliz, é ensinar mais, é ter mais, é transformar, é na evrdade o que ?

Crescer no meu ponto de vista é AMAR mais, sem fronteiras e sem desvios

Quando amarmos intensamente a todos, de forma integral (sem fronteiras, sem preconceitos) aí teremso crescido e estaremos prontos para uma nova fase em nossa vida

Crescer é dificil mas é recompensador

Vitor Marques

14/09/2008

TÚNEIS ILUMINADOS, PESSOAS QUALIFICADAS


Amigos

Um profissional de Recursos Humanos, apaixonado pela profissão busca a cada dia ter oportunidades de desenvolver projetos que o habilitem a deixar marcas nas organizações, nas propostas profissionais em que atua ou ainda no testemunho de sua presença na comunidade em que está inserido.

Eu sou uma dessas pessoas privilegiadas, pois realmente sou apaixonado pela profissão, conquistada pela passagem em várias organizações, iniciando ainda quando esta área era denominada “Relações Industriais”. Muitos de vocês nem imaginam o porquê dessa nomenclatura! Mas éramos puramente profissionais dedicados ao departamento de pessoal. De lá para cá muita coisa de modificou, a visão foi pouco a pouco aumentando a abrangência de ação, chegando ao ponto nevrálgico de qualquer empresa – seu Capital Humano.

Eu ainda continuo vivenciando intensamente essa transformação, cada vez mais me encontrando como profissional apaixonado por Recursos Humanos (agora já com outra nomenclatura), como é fato sempre tive foco em pessoas e por elas tenho direcionado não só minha vida profissional, mas também toda a vida pessoal.

Finalmente chegamos à valorização das pessoas; da comunidade onde interagimos; da troca de capacitações entre organizações – concorrentes ou não; da Responsabilidade Pessoal e da Sustentabilidade. A preocupação com competências comportamentais; a contínua capacitação técnica de pessoas – são tantas as áreas que movimentam a agora área de Gestão de Pessoas e portanto continuando apaixonado ESTOU E SOU GESTOR DE PESSOAS, há muito e desde o início, lembra-se Relações Industriais.

Nesse momento quero destacar que a sociedade vem sentido a extrema necessidade de que uma parte da população não adquiriu conhecimento necessário a sua evolução, assim como esta profissão, essa parcela da população não teve a oportunidade de crescer e ainda terá muitas barreiras a ultrapassar. A sociedade clama por mão de obra qualificada e não a possui, precisa pessoas prontas, profissionais em todas dimensões de formação, para responder as demandas do mercado nacional e internacional (globalização).

Em minha atividade de palestrante motivacional e consultor de RH, converso com empresários de diversos setores da economia e quantas vezes escuto dessas pessoas:

- “Não atendi uma cotação porque não conseguimos identificar 50 técnicos de informática com inglês fluente”;

- “Aquela oportunidade de negócios internacional não foi fechada por não conseguir identificar 200 operadores de Call Center”;

E assim continuam os lamentos e as decepções se multiplicam decepções, estas com sérios prejuízos ao Brasil e sua economia.

Bem, esses comentários são apenas mais alguns dos quais você ouve ou lê todos os dias, mas meus amigos esse artigo não foi escrito para registrar estas lamentações e sim para REGOZIJO e alegria que estou sentindo, pois as luzes no túnel vem se acendendo, iluminando por dentro e ao final dele, de modo que mesmo sendo o trem que vem ao nosso encontro poderemos passar ao seu lado e não sermos atingidos sem aviso ou com a dor de um impacto frontal, poderemos ir em frente.

Uma parte dessas luzes começa a ser acesa neste dia 15/09 e até o dia 7/11, pois começo a ministrar um treinamento para pessoas entre 19 a 59 anos, sem qualificação profissional. Um treinamento que tem o titulo de Qualificação Profissional em parceria SENAC São Paulo e a SERT São Paulo.

Antes de uma atividade profissional será uma realização pessoal, contribuir para nossa sociedade, para pessoas objeto de minha carreira e objetivos profissionais. Sinto-me orgulhoso dessa missão e por isso a compartilho com vocês.

Mais uma vez, a paixão pela profissão se intensifica e que desejo em podermos despertar novos apaixonados por tantas profissões maravilhosas que existem, com nosso testemunho e entusiasmo, compartilhando minhas experiências.

Agradeço aqueles que plantaram as sementes das quais colhi e colho os frutos hoje, agradeço a você que com paciência lê este artigo e rogo que todos se inspirem em continuar em frente, iluminando túneis, avenidas, becos e vielas.

A luz se fez, o homem deve levá-la aos locais onde ele mesmo um dia selou pessoas em quartos escuros. Que se abram os olhos e se destrua muros e cercas, que possamos valorizar o futuro, este futuro que hoje são PESSOAS, portanto VOCÊ.

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor de RH e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br
BLOG - http://www.vitormsmarques.blogspot.com/

MENSAGEM - BRIAN DYSON - Ex Presidente Coca Cola Corporation

Uma mensagem Motivacional - Pense nisso...

'Imagine a vida como um jogo, no qual você faz malabarismo com cinco bolas que são lançadas no ar... Essas bolas são: o trabalho, a família, a saúde, os amigos e o espírito.

O trabalho é a única bola de borracha.
Se cair, bate no chão e pula para cima.
Mas as quatro outras são de vidro.
Se caírem no chão, quebrarão e ficarão permanentemente danificadas.

Entendam isso e assim conseguirão o equilíbrio na vida'.
Lembre-se: Ontem é história.
Amanhã é mistério e
HOJE é uma dádiva. Por isso se chama 'presente'."

Se você quiser, passe este recado para as pessoas que são importantes para você, porque segundo Brian sugeriu:

'apegue-se às coisas que são queridas ao seu coração (entre elas os amigos). Sem elas a vida carece de sentido'.

Um ótimo dia para você

Vitor Marques

13/09/2008

DIVULGAÇÃO - Festa de Renascimento ALDEIA GUARANI


Segue a programação dos guaranis para a festa de "renascimento" da aldeia.

Este é um importante momento para estarmos todos presentes, demonstrando toda nossa indignação com o que aconteceu e com a omissão dos governos federal, estadual e municipal, e reafirmando nosso apoio a este importante simbolo de resistência em defesa da cultura e da preservação do meio ambiente. A construtora Pinto de Almeida quer construir prédios em cima dos sambaquis e já está inclusive questionando judicialmente a extensão do Parque Estadual da Serra da Tiririca. Todas as comunidades locais, ambientalistas, movimentos sociais e populares de Niterói e de outras partes, devem se unir em defesa deste patrimônio. Para que esta preservação seja completa, é fundamental a permanência dos Guaranis.

A luta precisa continuar !!!

Fernando Tinoco


por favor, encaminhar aos interessados.

*1) Festa do Renascimento*

por Murilo Marques Filho*
*

*Renasce amanhã, dia 13, das cinzas, a Aldeia Guarani de Tekoá Mbo'y Ty, criminosamente incendiada na sexta-feira, dia 18 de julho de 2008, em Camboinhas, Niterói*.
As ocas (casas) foram reconstruídas pelas mesmas mãos que ergueram a Aldeia de Tekoá Mbo'y Ty em março desse ano – movidas pela mesma coragem e a mesma determinação, amparadas pelo mesmo senso de responsabilidade e pelo profundo respeito ao Sagrado que as trouxeram até aqui.

Os Jovens Guerreiros Mbyá corajosa e altivamente permaneceram com suas famílias, sem necessidade dos prometidos reforços externos nem da proteção policial requerida, peitando abertamente – com a nobreza, a retidão de caráter e o destemor dos que nada devem e – a especulação criminosa, o racismo homicida, o gangterismo político de Niterói e as milícias de aluguel.
A Força de Nhanderú os Protegem e os abençoam.
*
Estão todos convidados para a grande festa amanhã, 13 de setembro,**
"A** **Festa
da Resistência dos Guarani Mbyá de Mbo'y Ty"- evento a ser comemorado todos os anos a partir dessa data, 13 de setembro - * serão oferecidas Oficinas de Culinária Guarani, Pintura Corporal, Pintura em Tecido, Artesanato em Madeira e até mesmo Arco e Flecha. Haverão apresentações seguidas de música e dança tradicionais, demonstração de uma construção de uma oca (às 17
horas) e venda de artesanato Guarani.

*Às 15 horas haverá o lançamento do Centro de Cultura Tupi-Guarani de Camboinhas e apresentação do Coral de Crianças Guarani**.* A tarde será tomada por atividades, oficinas e demonstrações. Às 17:30 horas o Coral de Jovens e Crianças Guarani fará apresentação. *Depois, às 18 horas, será acendida a fogueira e se dará o Mborai-Ete-I (o Canto do Pajé) e uma Cerimônia na Casa de Rezas.* Quatro Guarani Capixabas, doze Guajajaras de um comunidade do interior do Maranhão Amazônico, incluindo o seu mais respeitado Pajé estarão presentes à Cerimônia.

Após a Cerimônia haverá a Grande Fala do Cacique Darcy Tupã, jovem líder que comandou a ocupação, resistiu às ameaças e suportou a Tragédia com nobreza serena e altivez guerreira e conseguiu - *junto aos seus Irmãos e Irmãs, Companheiros Guarani* - reconstruir a comunidade do Zero Absoluto, fazendo-a renascer com ternura e alegria – sem ceder um só milímetro de sua Luta pelo chão onde pisa com a dignidade dos que sabem onde pisam e do porque do seu caminhar.

A partir da Fala do Nobre Cacique, atores, intelectuais e artistas em geral, solidários à luta dos Guarani, convocados pela atriz Priscila Camargo, prestarão as suas homenagem à coragem e a nobreza dos Guarani Mbyá de Tekoá Mbo'y Ty com seus depoimentos. Depois, a atriz Priscila Camargo, contadora de estórias, contará à beira da fogueira Mitos da Cosmologia Guarani e a cantora lírica Nedir Cândida interpretará canções de Villa-Lobos. A Festa termina com um grande Xondaro, a Dança dos Guerreiros, encerrando a cerimônia.

*2) NOTIFICAÇÃO DE ATENTADO + APELO AOS CONVIDADOS ("Querem acabar com nossa
Festa...")*

Por Darcy Tupã Nunes e Murilo Marques Filho

Ontem, 11 de setembro, por volta das 20:45 horas, quando a maioria das famílias já havia se recolhido, um grupo de cerca de 15 jovens guerreiros se concentrava na cobertura de uma oca (casa), próxima à antiga Associação de Surf, escutando músicas, jogando conversa fora, brincando,se divertindo.
Um helicóptero sobrevoou a aldeia ostensivamente, ninguém "se ligou".

*Pouco tempo depois (exatamente às 21:05 horas), do outro lado da Aldeia*, próximo ao Canal de Itaipu, *ardia um grande incêndio*: uma pessoa (ou um pequeno grupo, pois foram muito discretos, ninguém notou) ateou fogo às palhas e madeiras estocadas junto à vegetação de restinga, para construção da última oca, e fugiu - ou fugiram - pelas Dunas, em direção à praia. O fogo "lambeu" a palha e cresceu na restinga, as chamas "comendo" a vegetação rasteira.

O Cacique-bombeiro Darcy Tupã correu, junto com seus companheiros, com a mangueira, debelando o incêndio; o jovem guerreiro Kwaray (Luciano) rescaldou as brasas até a última gota da caixa d'água. Por sorte, ontem, dia
11 de setembro, havia água. Por sorte também, o vento corria em direção ao Mar (a Casa de Rezas foi poupada); por sagacidade ameríndia, agora os Guarani de Tekoá Mbo'y Ty estão usando eucalipto para as vigas, com menor poder de combustão.

O atendente do 190 disse que não enviaria viatura pois o incendiário já havia se evadido do local, pediu que ligasse para 193 (bombeiros, aliás, sempre ocupado); depois, o atendente do 190 pediu confiança na Polícia Militar, que eu me dirigisse à delegacia de Itaipu para prestar queixa imediatamente. Mas, não possuindo carro (e os Guarani sem a requerida viatura para emergências), ninguém - em sã consciência, numa situação daquelas - atravessaria as Dunas, o Canal e as ruas escuras para prestar queixa na delegacia e retornar pelo mesmo caminho escuro.

Se facada no escuro, nos arredores de Itaipu, fosse centímetro de asfalto, a ponte Rio-Niterói poderia ser recoberta uma centena de vezes. Por essa e por outras, dormi na Aldeia , fiquei pela praia, acompanhando os trabalhos e só voltei agora. QUEREM ACABAR COM A FESTA DE AMANHÃ, MAS AINDA HÁ MUITA PALHA, MUITA ÁGUA, MUITA GARRA E MUITA MÚSICA NESSE MUNDO.

*Por isso pedimos a todos os amigos e convidados que se identifiquem na entrada da Aldeia , com CPF ou Carteira de Identidade, para a segurança de todos e em solidariedade ao Povo Guarani Mbyá de Tekoá Mbo'y Ty - pedimos principalmente ao atores televisivos e celebridades que dêem o seu exemplo, identificando-se formalmente na entrada.*

*Em nenhum lugar do Brasil** se entra em Terra Indígena (TI) sem identificação, se autoridades FEDERAIS, como a FUNAI, relutam em tomar as providências devidas, transformando a área reivindicada em TI, que nós, amigos e aliados, honremos a Comunidade de Tekoá Mbo'y Ty com tal estatuto, com todas as formalidades devidas - dando exemplo às nossas autoridades.*

*O GOVERNO FEDERAL É RESPOSÁVEL PELA PROTEÇÃO DOS ÍNDIOS CONFORME CONSTA NO ART. 231 DA CARTA MAGNA BRASILEIRA.*

Atenciosamente:

Darcy Tupã Nunes
Murilo Marques de Carvalho Filho

12/09/2008

NOTICIA - Uma entidade empresarial pelo "Não Trangênico"

por Dal Marcondes
fonte:http://dalmarcondes.blig.ig.com.br/

Foi criada ontem em São Paulo uma entidade, a Abrange (Associação Brasileira de Produtores de Grãos Não Geneticamente Modificados) que reúne um grupo de grandes empresas do setor de alimentos que não trabalham com OGMs (Organismos Geneticamente Modificados). Na coletiva de imprensa estiveram jornalistas dos principais veículos que cobre o agronegócio no Brasil e foi interessante acompanhar as perguntas feitas pelos colegas. A maioria focada na relação custo-benefício entre transgênicos e não transgênicos. Se os mercados estariam dispostos a consumir grãos e derivados não transgênicos e a que preço e coisas nesta linha.

Muito pouco se falou sobre a opção por produtos que levam em conta o “princípio da precaução” em um ambiente já tão impactado por outros fenômenos provocados pela atividade humana. Modelo de mercado, nem pensar. Mesmo a entidade, que merece aplausos pela iniciativa, não se coloca claramente contra transgênicos, mas apenas defende sua opção de produzir a partir de matérias primas não modificadas.

Poucos se lembram de que o transgênico não é o “padrão” do mercado. O padrão é o organismo não geneticamente modificado, que tem milhares de fontes de sementes e melhoramento baseado no procedimento tradicional da pesquisa. Como também poucos se lembraram de que mercados que vetam o transgênicos formam um importante trampolim para a retomada dos cultivos convencionais e que mercados que compram transgênicos não apresentam nenhuma restrição à compra do não transgênico.

De qualquer forma, creio que o mais importante no lançamento da Abrange, que reúne empresas como Grupo André Maggi, Brejeiro,Caramuru Alimentos, Imcopa e Vanguarda, mostra uma reação de empresários em defesa de um modelo de negócios baseado na não transgenia. Isto tem Impactos muito positivos em toda a cadeia produtiva, principalmente porque até aqui as sementes modificadas geneticamente estavam ganhando espaço graças a uma ofensiva de comunicação das empresas do ramo da biotecnologia de modificação genética, enquanto os cltivos tradicionais só eram defendidos por organizações ambientalistas.

A conversa agora é entre empresas, gente que fala a mesma língua e que vai trabalhar para conquistar corações e mentes de agricultores e consumidores em prol de cultivos convencionais. Este é um contraponto necessário para que a sociedade compreenda não apenas o que se pode ganhar com os cultivos de OGM, mas principalmente o que se pode perder. A agricultura convencional tem milhares de fontes de sementes de boa qualidade, enquanto a agricultura transgênica ficará certamente à mercê de uns poucos produtores globais de sementes (talvez apenas um), como alertou um diretor da nova entidade.

09/09/2008

NOTICIA - MEIO AMBIENTE


Olá amigos
Vídeo mostra como você pode vigiar a floresta com o Globo Amazônia
Zeca Camargo explica como funciona o mapa interativo.
Junte-se aos milhares de internautas que já estão protestando.

Com o novo portal Globo Amazônia, lançado neste domingo (7), qualquer internauta vai poder vigiar o desmatamento da floresta e protestar contra sua destruição.

O usuário poderá monitorar o avanço da destruição por meio de um mapa interativo disponível no portal e também dentro do Orkut. Para aprender como você pode ajudar a salvar a Amazônia, assista ao vídeo na janela ao lado.

O mapa, chamado Amazônia.vc, é abastecido continuamente com informações enviadas por satélite para o Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe). Os dados - que são os mais precisos e confiáveis sobre a região - passam por até seis atualizações diárias. Isso significa que é possível, por exemplo, acompanhar um foco de incêndio no momento exato em que ele está acontecendo.

No mapa Amazônia.vc, são apresentados, em uma só tela, os dados de dois sistemas criados pelo Inpe: o Monitoramento de Focos de Queimadas e o Sistema de Detecção de Desmatamento em Tempo Real (Deter).

LINK - http://www.globoamazonia.com/Amazonia/0,,MUL751543-16052,00-VIDEO+MOSTRA+COMO+VOCE+PODE+VIGIAR+A+FLORESTA+COM+O+GLOBO+AMAZONIA.html

Fonte: www.globo.com

MINHAS CONSIDERAÇÕES

Agora sabemos e o que fazemos? A informação tem que servir para algo, o que você fará com ela?

Minha mãe dizia que seremos cobrados não pelo que deixamos de saber, mas sim pelo que sabemos

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor de RH e Palestrante Motivacional

07/09/2008

CONSCIENTIZAÇÃO PROFISSIONAL - INGLÊS

O texto abaixo circula no grupo do Yahoo - UniversoRH e gostaria de comparttilhar, devidamente autorizado por sua autora Ana Paula

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Amigos,

Lendo as mensagens enviadas recentemente para o grupo, especificamente pelo Ricardo e pelo Emerson, me lembrei de uma questão bem antiga, mas que, aparentemente, os profissionais de RH ainda não se deram conta: a crescente abertura das organizações brasileiras para atuação fora dos limites geográficos da nação tupiniquim; o crescente interesse de empresas estrangeiras nos dotes do ilustre povo brasileiro e, principalmente, a tão sonhada, buscada e perseguida identificação do RH como sendo uma área estratégica.

Junto com essas características, vem a necessidade de aprender a falar a lingua do outro. E não falo apenas a língua dos nossos clientes internos (essa coisa de ter que falar informatiquês, financeirês, marketinguês), temos que nos especializar em coisas que nossos cursos de Psicologia, Pedagogia, Serviço Social, Nutrição, etc e tal nem sequer avisaram que iríamos enfrentar.

Eu acho razoavelmente compreensível que profissionais "das antigas" tenham uma certa dificuldade em acompanhar todas essas mudanças, mas acredito que nós, profissionais antenados, independente de quantos anos de estrada tenhamos, temos por obrigação que nos atualizar e, também, motivar os mais novos a se motivarem também!

Digo isso porque é interessante a quantidade de vagas de RH que não são fechadas porque os profissionais de RH simplesmente não dominam o idioma. Pedir, então, a fluência em um segundo idioma estrangeiro, é quase pedir que Jesus Cristo desça dos Céus para oferecer uma palestra sobre Liderança. Talvez seja mais fácil nosso Senhor fazê-lo.

Assim, para os colegas que têm interesse em abocanhar essas posições que, a cada dia que passa, mais são oferecidas. Voltem para os cursos de idiomas. Estudem inglês. Aprimorem-se! Vocês verão o bem que farão a seus currículos.

Abs,

Ana Paula Pinheiro
appsilva2003@yahoo.com.br
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Faço das palavras de Ana P Ribeiro as minhas e vestindo a carapuça devemos todos nos aprimorar no conehcimento de novas línguas

Abraços

Vitor Marques

INDEPENDÊNCIA E MORTE


Amigos

7 DE SETEMBRO É DIA DE “INDEPENDÊNCIA E VIDA”

Amigos

Na célebre frase promulgada por D. Pedro neste dia 7 de Setembro há muitos anos atrás, "INDEPENDÊNCIA OU MORTE” plantava-se a semente para um país justo, sem discriminações, sem defesas de interesses pessoais e sim com a busca da defesa dos interesses comuns; se plantava a fé no futuro, a esperança da liberdade e igualdade.


Enfim, hoje, passados tantos anos, a utopia da frase promulgada se faz presente, ainda estamos na amargura da Independência com morte - nos becos, nas favelas, nas avenidas de nossas cidades.

Morte das crianças que não tem o que comer, não tem a saúde pública para os proteger.

Morte da educação, que se enterra na fachada de discursos que dizem, falam, mas não fazem nada prático por ela.

Morte da Cultura que sobrevive apenas pelos heróis dos becos, heróis das vielas e das rodas de amigos, transmissores da cultura que veio pela boca de nossos antepassados, pela importação dos imigrantes, pelo heroísmo de nossos mártires culturais.

Morte contínua de nossos Índios, de nossas mães e pais inocentes, de nossos vizinhos, de nossos amigos.

Morte na discriminação diária das raças e deficiências físicas ou mentais, uma pena que aqueles que praticam tais discriminações não percebem que a Morte está em suas próprias deficiências, do pensamento injusto pelas desigualdades da liberdade.

Morte Vida Severina, Morte de sonhos e dos contos de nossas fadas.

Morte na escravidão que continua a nos rodear, pois ficamos cegos para não vê-la, queremos esconder isso no quintal de nossa rua, de nosso bairro e de nossa cidade.

Mas ainda assim, nossos jovens sonham alto, pois segundo a pesquisa mundial divulgada esta semana são os mais confiantes no futuro, são as sementes reais e visíveis do amor à liberdade, da confiança no amanhã, da superação das barreiras sociais.

A lição que esta juventude nos transmite transformará a Morte que tanto referenciei nesse artigo em VIDA PLENA DE ESPERANÇA, confiança na independência que deve ser gritava de novo, não mais as margens do riacho do Ipiranga, porque ele já não mais existe, soterrado, poluído e esquecido como tantas coisas que nesse país se passaram (CPI´s, Processos e Heróis), será gritada em todos os cantos do país, em cada pessoa, em cada ser vivo aqui vivente.

Mas agora este grito não poderá ser apenas de um homem, deve ser uníssono, de todo povo, com estridente força de transformação, como nas diretas já. Um grito como o Dia do FICO.

Ficamos mais fortes quando juntos gritarmos nossa INDEPENDÊNCIA, mas alteraremos a frase original incluindo uma segunda palavra – VIDA.

Portanto meus amigos, hoje é dia de “INDEPENDÊNCIA OU VIDA”, É DIA DE MUDAR A HISTÓRIA e tranformar os próximos anos nos melhores anos de nossas vidas, pois assim as próximas gerações terão dias melhores ainda, livres, especiais, assim como hoje o é, o primeiro de muitos dias independentes e viventes

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor de RH e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br
BLOG - http://www.vitormsmarques.blogspot.com/

PENSAMENTO - DIVERSIDADE A BUSCA CONSTANTE


Aos amigos, compartilho uma frase para refletir e estabelecer um caminho de busca, busca daquilo que não se prevê, às vezes se vê, mas que o coração sempre ama independetemente da forma, da cor, da origem, do cheiro, do sabor...

A soma da felicidade é encontrada nas diversidades, nas miscelâneas do universo.

(...) Portanto, e' o prazer proporcionado por um objeto que no conduz a um segundo objeto; e' por isso que a alma sempre procura coisas novas, e nunca se cansa de faze-lo.
Desse modo, sabemos que sempre daremos prazer a alma quando lhe dermos a ver varias coisas, ou mais coisas do que ela esperava ver. (...)

(Montesquieu em "O Gosto", 1753)

06/09/2008

Mensagem para novos amigos

As grandes obras nos impressionam pelo espaço que ocupam, pela grandiosidade de sua decoração, pela criatividade de seus arquitetos, mas o fato que esquecemos é que todas elas começam por um alicerce compacto e forte.

Que comecemos a contruir nossa grande obra pelo alicerce de nossa amizade

Vitor Marques

05/09/2008

DISCRIMINAÇÃO NO RH - Dia da Independência do quê?


Amigos
Antes deste texto ser entendido como um artigo, daqueles que escrevo regularmente, tenham a certeza de que não o é. Este texto é um desabafo e um pedido de socorro.

A decepção tomou conta de meu íntimo hoje, tocou fundo na alma e espero que vocês sejam bons leitores, ouvientes e conselheiros, por isso começarei assim:

Colegas de Recursos Humanos, especificamente de Recrutamento & Seleção

Sou profissional desta área, estou atualmente Gestor de Pessoas, Consultor de RH e Palestrante Motivacional, uma carreira de 30 anos e nesse período tenho mantido luta constante pela igualdade de direitos em todas as áreas do relacionamento profissional, principalmente naquelas em que posso contribuir definitivamente para que a discriminação, seja ela de qual origem for, DEIXE DE SER PRATICADA.

Mas amigos, hoje 05/09/2008 às portas do Dia DA INDEPENDÊNCIA - que ironia, sentí na pele o poder da DISCRIMINAÇÃO PROMOVIDA POR PROFISSIONAIS DE MINHA AMADA PROFISSÃO, pois, através deum grupo de divulgaçã ode vagas em CAMPINAS minha filha foi chamada para participar de processo seletivo, hoje as 8:30 horas, prefiro nesse primeiro momento não revelar onde, e como parte do processo de seleção, pasmem meus amigos, perguntas ALTAMENTE DISCRIMINATÓRIAS FORAM SENDO FEITAS por escrito ou verbalmente durante esse processo

QUAL SUA COR?
QUAL SUA RELIGIÃO?
QUAL SEU PESO?
dentre outras perguntas

Minha filha ficou horrorizada, revoltada com o que sentiu, viu e ouviu, pois mesmo sem minha interferência busca sua satisfação profissional na área de RH, embora hoje participava de um processo em outra área.

Outro fato ainda me preocupa mais, a entrevista se deu numa agência, com a presença do cliente dessa agência. Meus amigos como se nã obastasse, pelo menos duas empresas são coniventes no processo discriminatório.

Penso seriamente em tornar público tal ATITUDE, penso em PROCESSAR abertamente a agência e o cliente MULTINACIONAL e DISCRIMINATÓRIA .
Eu e minha família seguem preceitos como: Igualdade, Justiça, Esperança no homem e para o homem, penso que não podemos ficar calado, mais ainda, penso que essa luta não é sómente minha e sim de todos. Não quero agir pelo inconsequência de impulsos, por isso há o tempo da maturação de atitudes

Fico assustado pois alguns profissionais de Recursos Humanos e protanto suas empresas também, ainda não assumiram a responsabildiade do papel transformador que possuem, não só das pessoas, não só das empresas, mas como agentes transformadores para uma sociedade JUSTA. Nã oadianat critica governos se no espelho de suas ações estas pessoas também são agentes de degradação social.

Sei que não posso jamais generalizar, sei que receberei testemunhos de apoio - mas pensem o que fazer?
Se fatores comerciais tornam agentes de seleção coniventes, se empresas grandiosas como a que está em questão são agentes de opressão - trazendo de seus países o estigma de discriminação,pensem...o que fariam vocês? o que fazem vocês?


Sabe, que bom se esta agencia e esta empresa em questão ao ler este e-mail constatasse seus fracasso no processo como estou expondo, que reconhecessem que há problemas com ele e assumissem o compromisso de corrigir papeis e conceitos nas DUAS ORGANIZAÇÕES, me sentiria muito bem e não tomaria nenhum outra atitude
Espero ainda que este e-mail seja publicado como ATO DE REFORMULAÇÃO DA CONSCIÊNCIA DESSES PROFSSIONAIS, espero que todos revejam seus processos formulários de seleção e cuidem da imagem de seus processos e deles mesmos como profissionais responsáveis pelo Brasil de amanhã

Vitor M.S Marques

Gestor de Pessoas, Consultor e Palestranet Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br
BLOG - http://vitormsmarques.blogspot.com/
"A hora de consertar o telhado é quando o sol está brilhando."
John F.Kennedy

04/09/2008

NOTÍCIA IMPORTANTE - O JOVEM BRASILEIRO É O MAIS CONFIANTE

Boas noticias,

Promissoras de força motivacional, agora dependerá de todos canalizarmso isso com foco no futuro

O jovem brasileiro acredita em uma vida melhor, segundo
constatou pesquisa da Fundação Getulio Vargas (FGV) divulgada hoje (2).
Realizado em 132 países, o estudo mostra que o brasileiro entre 15 e 29 anos
tem mais esperança de felicidade para os próximos cinco anos (felicidade
futura) do que qualquer outro jovem no mundo.

Numa escala de zero a dez, os brasileiros atingiram nota 9,29, ficando à
frente dos Estados Unidos (9,11), e Venezuela (8,27).

Na última colocação de expectativa de felicidade para os próximos cinco anos
está o Zimbabue. Os jovens do país africano, que vivem uma crise econômica e
política, ficaram com nota 4,68. A pesquisa foi feita em 2007."

Vitor Marques
Fonte: rede globo

03/09/2008

MULHERES MARAVILHOSAS...E TODAS SÃO ASSIM...


Meus amigos

É com carinho que publico essa mensagem, uma mulher especial a escreveu e olhem todas mulheres são especiais.

Espero que essas palavras revigorem a ENERGIA para ir em frente, para ultrapassar as pedras de seu caminho, para aceitar nossa missão transportadora do testemunho e da experiência fundamental da arte de viver.

Esta mensagem é ainda mais especial, um verdadeiro presente, para aqueles que sabem apreciar o embrulho de um presente recebido, antes de ver seu conteúdo.

Pensem nisso...

NUNCA SE DETENHA
Tenha sempre presente que a pele se enruga,

o cabelo embranquece,
os dias convertem-se em ano...
mas o que é importante não muda.
A tua força e convicção não tem idade.
O teu espírito é como qualquer teia de aranha.
Atrás de cada linha de chegada, há uma de partida.
Atrás de cada conquista, vem um novo desafio.
Enquanto estiver vivo, sinta-se vivo.
Se sentir saudades do que fazia, volte a fazê-lo.
Não viva de fotografias amareladas.. .
Continue, quando todos esperam que desista.
Não deixe que enferruje o ferro que existe em você.
Faça com que em vez de pena, tenham respeito por você...
Quando não conseguir correr através dos anos, trote.
Quando não conseguir trotar, caminhe.
Quando não conseguir caminhar, use bengala,
mas nunca,
nunca se detenha!

( Madre Teresa de Calcutá )

Bons caminhos estejam a frenet de todos

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br

02/09/2008

MEIO AMBIENTE – O Aquecimento Global – Compromisso com a Natureza

Hoje, ao lavar meu veiculo recebi algo que vale a pena divulgar. Após a conclusão do serviço me entregaram uma muda de Araçá-Amarelo, perfeitamente acondicionada numa embalagem patrocinada pela ECO-Check-up. Esta ação é uma iniciativa da Porto Seguro.



Uma atitude exemplar, nesta embalagem uma série de informações são colocadas e todas muito importante. Informações sobre o plantio, sobre a transformação de compromisso em atitude, ou seja, quantas árvores preciso plantar em relação ao meu consumo de combustível, etc...Aliás a embalagem já é responsável, pois é trabalhada em papelão reciclável.

Um texto que merece reprodução

O Aquecimento Global

O Aquecimento Global tem se tornado assunto polêmico nos últimos tempos. Entre as principais causas está a emissão e o aumento da concentração de CO2 gerados por atividades industriais e veículos de transporte.

Cerca de 97% das emissões dos poluentes veiculares são CO2.

A tabela abaixo demonstra a quantidade de árvores que uma pessoa precisa plantar por ano de acordo com a sua quilometragem mensal e o tipo de combustível que utiliza. Veja:

Alcool
1.500 Km Mensal
214 litros Consumo de Combústivel
Plantio de 4 Árvores por ano

GNV(m³)3.000Km Mensal
300 litros Consumo de Combústivel
Plantio de 1 Árvores por ano

Gasolina
1500Km Mensal
150 litros Consumo de Combústivel
Plantio de 6 Árvores por ano

Diesel
3000Km Mensal
600 litros Consumo de Combústivel
Plantio de 28 Árvores por ano

Cálculo baseado em 1,5 árvore por tonelada de carbono emitido por veículo

PARA PENSAR E AGIR
Onde você está enquadrado?
Quantas árvores você já plantou hoje?
O que juntos podemos fazer para repor esta necessidade da natureza?
Será que poderíamos juntos, em um dia especial, plantar todas as árvores necessárias a reposição equivalente a cada família, porque você nã ocria esse momento único de transmissão de res´ponsabilidade a todas gerações de sua família?

Vitor Marques
Gestor de Pessoas, Consultor e Palestrante Motivacional
vitormarquesy@yahoo.com.br

01/09/2008

INCLUSÃO SOCIAL - 1ª Cartilha Ambiental em BRAILLE

Acesso de deficientes visuais à informação sobre o meio ambiente e interação
social. Estes são os objetivos da Cartilha Naturecos, a primeira cartilha de
educação ambiental em braile do Brasil, que foi lançada por meio de parceria
entre o poder público e a iniciativa privada. As informações são da
Secretaria Municipal do Meio Ambiente da cidade de Porto Alegre (Smam).

A cartilha traz dados sobre a importância da preservação abordando flora,
fauna, água, ar, resíduos, coleta seletiva, espécies em extinção,
arborização urbana, efeito estufa, saúde ambiental e animais domésticos, com
linguagem acessível.

A Naturecos é utilizada em salas de aula da rede municipal de ensino e será
distribuída para bibliotecas, associações e outras instituições. Além da
cartilha para deficientes visuais, existe uma versão em MP3 para levar as
informações aos deficientes visuais por meio do áudio.

Para o presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com
Deficiência de POA, Adilso Corlassoli, acesso à informação e interação
social são pontos fundamentais. "A rede municipal poderá trabalhar de forma
simultânea com as duas cartilhas, em Braille ou tinta, sem que os
deficientes visuais fiquem em desvantagem. Mesmo aqueles que não conseguem
ler neste sistema vão poder acompanhar o conteúdo, pois há um CD em formato
MP3 com todas as informações. Não se tem registro de um trabalho assim no
Brasil", afirma o presidente do Conselho.

Fonte: Site Fundação D Paschoal
http://www.educardpaschoal.org.br/web/fundacao-noticias-ver.asp?nid=62

Eficiencia e Eficácia - Do ponto de vista da Gestão de Pessoas

Pensem nisso

A Eficiência e a Eficácia do ponto de vista da Gestão de Pessoas é traduzida da seuinte forma:
Eficiência - É quando as empresas enxergam as pessoas como células produtivas

Eficácia - è quando as empresas enxergam as pessoas como PESSOAS.


Observação - Qualquer semelhança terá sido mera coincidência.

Vitor Marques

SABEDORIA

"  NÃO SEI SE SEI, MAS DE TUDO O QUE SEI ASSUMO NÃO SER IGNORANTE INCLUSIVE SABER QUE NADA SEI" (Vitor M S Marques)