As relações sociais
confrontam a convivência humana, pois o homem, como um ser social, necessita do
outro, porque na sociedade cada indivíduo cumpre uma função, por mais simples
que ela seja. O Ser Humano se diferencia dos demais animais pela capacidade de
dominar seus instintos, um exemplo disso é que você nunca viu um animal fazer
greve de fome, enquanto um Ser Humano o faz para obter algo com essa atitude.
Outra característica é que o animal busca a sobrevivência enquanto o Ser Humano
busca a “Felicidade”, mas afinal o que é Felicidade?
A felicidade
profissional tem sido reconhecida em profissionais que atuam em empresas que
valorizam reconhecimento, realização pessoal, tranquilidade, alegria,
bem-estar, evolução de carreira, benefícios abrangentes, valorização das
relações, coparticipação, liberdade criativa, dentre outras características.
Mas é consenso que na atual economia mundial proporcionar essa gama de pílulas
de felicidade profissional fica cada vez mais complicado, afinal o poder do
capital permeia as possibilidades do fazer ou não fazer. A pandemia ainda
complicou mais esses objetivos.
Uma das saídas
encontradas pelas empresas é buscar profissionais que já tragam em seu perfil
essa felicidade profissional, que já tenham uma autoafirmação de fazerem o que
gostam, de terem na sua capacidade de resiliência a característica de que através
do mínimo obter o máximo em motivação e “autossuficiência feliz”, mas afinal o
que seria essa última característica?
A “autossuficiência
feliz” é uma característica comportamental do profissional que em todas suas
relações (sociais, pessoais e profissionais) tem aptidão de aumentar seus
recursos de forma continuada e autossustentável, aquele que “corre atrás” das
potencialidades para superar suas deficiências técnicas e comportamentais, é
aquele que soma a sua rotina a atividade em prol do outro, podemos chamar do
voluntário contumaz, o “pau pra toda obra”, é aquele que é “harmonioso por
natureza”, é o equilibrado em tudo e como faz. Normalmente essas pessoas
consolidam um perfil onde a competência técnica e social é harmonizada com a
eficácia no trabalho tudo isso com o tempero da alegria permanente no e naquilo
que faz, seja de um pequeno projeto ou função até os grandes projetos.
Em Harvard
(Universidade dos Estados Unidos) um dos cursos mais populares ministrados é o
de Psicologia Positiva esse curso atrai mais de 1.400 alunos por semestre e
mais de 20% dos alunos graduados aceitam incluir essa especialidade em suas
grades curriculares. Qual a razão disso?
Ocorre que a
principal linha desse curso é a concentração na Felicidade, na autoestima e na
motivação. O curso dá ferramentas para obter sucesso nessas práticas e
enfrentar a vida com razões fantásticas para viver. Esse curso destaca 14 dicas
para melhorar a qualidade de nossa felicidade contribuindo assim para uma vida
positiva, vamos ver quais são elas:
ü Agradecer a Deus (Seja qual for o nome
que você dê a ele) pelo que você conquistou, especialmente as características
pessoais e depois as conquistas terrenas.
ü Gaste seu dinheiro com viagens, cursos
e aprendizado. Não seja fútil em seus investimentos
ü Use sempre sapatos confortáveis
ü Ouça boa música e leia livros, sabe
aqueles feitos de papel
ü Nunca deixe de praticar regularmente
uma atividade física;
ü O que você come impacta diretamente sua
saúde e bom humor, portanto alimente-se equilibradamente;
ü Enfrente os seus desafios, não os
terceirize e nem fuja deles;
ü Seja Assertivo;
ü Um bom café da manhã é fundamental para
cada dia de sua vida, capriche nisso;
ü Sempre cumprimente as pessoas, em
qualquer lugar e a qualquer hora, seja bom com as pessoas e faça boas ações
todos os dias, mesmo que ninguém saiba disso, apenas você;
ü Coloque em todos os lugares boas
memórias, frases e fotos daqueles que ama. Seja motivador de você mesmo, afinal
que mais o ama creio ser você mesmo;
ü Cuide da sua postura;
ü Sinta-se atraente, cuide-se cada
segundo da sua existência;
ü Finalmente, acredite em Deus (Seja qual
for o nome que você dê a ele), pois só com as bênçãos divinas tudo será
superado, nada será impossível e a sua felicidade será plena.
Enfim, há movimentos
que ocorrem e que não terão volta, essa tendência pela busca da felicidade
corporativa baseada na interação humana x trabalho é uma delas. Como você deve
ter percebido grande parte dessa transformação está dentro de nós, de nossas
competências comportamentais e de nossa razão pessoal de buscar a felicidade.
Até a próxima semana
e não se esqueça: SEJA FELIZ!
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