Devido ao crescimento da economia nos últimos 10 anos, o brasileiro aumentou sua renda e hoje, com maior poder de compra, passou a investir mais no seu aprimoramento pessoal e profissional. Por isso, a procura por coaching aumentou vertiginosamente e tem como previsão um crescimento de 500% ainda este ano.
Existem três tipos de coaching.
- O Executivo visa sucesso e aperfeiçoamento na área profissional, procurando orientar o cliente quanto à identificação de metas, missão e valores.
- O Pessoal, ou Life Coaching, trabalha a meta pessoal do contratante e leva em conta os objetivos e missões relacionadas tanto financeiramente como na saúde, espiritualidade e administração do tempo.
- Coaching de Performance, por sua vez, visa identificar os bloqueios internos do coache e a removê-los, a fim de atingir os objetivos determinados.
O processo de coaching é um treinamento efetuado, tanto na forma presencial quanto na virtual, a segunda opção tem como foco atender profissionais sem disponibilidade de tempo para se deslocar e para quem procura comodidade, flexibilidade de horários, fácil acesso ao conteúdo, custo reduzido e ainda aqueles que buscam uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento em suas carreiras e na vida pessoal.
No processo o coache coloca uma série de perguntas e conduz seu treinando a obter as respostas pessoais que determinarão a consciência do status atual e o levarão a obter melhores resultados. A seguir alguns exemplos dessas perguntas:
O que estou fazendo para melhorar minha qualificação profissional hoje? O que o faço todos os dias para melhorar minha performance?
Qual foi a razão que o fez sair de casa Hoje? O que o faz se mover todos os dias?
Você está preparado para assumir um novo desafio em sua carreira, no cargo imediatamente superior ao atual, no dia de hoje?
O que há de tão especial em seu perfil que vale a pena uma empresa investir na sua contratação e/ou promoção?
Como é o ambiente em que você se sente ou se torna mais criativo, mais produtivo?
Quantos SONHOS que teve ao longo de sua vida foram transformados em realidade? Como isso aconteceu?
Do que você abriria mão agora para abrir espaço para algo novo em sua vida (carreira)?
O que você faz com as boas idéias que tem ou recebe informação externa, mas que não são aproveitadas no momento?
Qual a parcela do seu tempo que você dedica para atender seus desejos ao invés de suas necessidades? Qual foi a ultima vez que isso aconteceu e como foi?
QUAIS SÃO AS 4 COISAS/AÇÕES MAIS IMPORTANTES QUE VOCÊ TEM QUE FAZER HOJE?
Se alguma habilidade fosse sua "MARCA", qual ou quais seriam elas? O que você fez no ultimo mês para divulgar essa(s) marca(s)?
Você tem a tendência por procurar por: > COISAS > PESSOAS ou > EXPERIÊNCIAS
(Perguntas extraídas de processos de coaching presencial ou virtual)
Os profissionais de sucesso devem se preparar para cada dia evoluir em busca de seus objetivos, por isso a utilização de um treinador pode acelerar etapas e levar essas pessoas a alcançar seus objetivos, pesquise e se associe a coaches com experiência comprovada que podem ajudá-lo nessa missão. Há investimentos variados para a contratação de um treinador e o metodologia de coaching por Skype tem um investimento / beneficio interessante.
Prepare-se, treine e obtenha resultados exponenciais em sua vida e carreira profissional
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