Você tem medo do novo? Receio em enfrentar processos de mudança na empresa ou repartição onde trabalha? Você tem medo das mudanças em sua vida pessoal? Você se assusta quando tem que repensar para desenvolver novos processos a fim de obter melhores resultados? Se as suas respostas foram positivas, meu caro você está com um grave problema.
As organizações cada vez mais atualizam os seus processos de Recrutamento e Seleção para identificar novos talentos que tenham no seu perfil características opostas as afirmações que você possa ter dado conforme os questionamentos no início desse artigo, SIM ISSO E FATO! Os profissionais que não tem medo de mudanças, não evitam o novo, a cada dia repensam os processos para inovar e dar mais efetividade – estes são os profissionais VERSÁTEIS, são estes que tem grande valor para as organizações e acabam sendo disputados a peso de ouro no mercado de trabalho.
São profissionais do tipo que ao apresentar um problema à administração da organização, o fazem com o acompanhamento de no mínimo uma solução, considerando todas as variáveis possíveis para serem implantadas, normalmente a sugestão já está acompanhada do início das ações corretivas. São agentes transformadores do clima interno, motivam seus colegas a irem em frente e a buscar alternativas.
O significado da palavra VERSÁTIL em nossos dicionários é: “Aquele que se vira; que é capaz de mudar; que se adapta às várias circunstâncias”. Estas definições por si só determinam as qualidades que um profissional com essa característica deve possuir e o mais importante, dá um caminho para seu desenvolvimento, sendo assim entendo que a versatilidade possa ser desenvolvida, pois todos nascemos versáteis.
Já em nosso nascimento temos que nos adaptar para sobreviver (Saímos do meio liquido para o meio gasoso), nossa infância é repleta de momentos que nos impõe a necessidade de sermos versáteis, desde as necessidades fisiológicas até as necessidades de relacionamento família, escola, lazer, etc... Então meus amigos, somos por natureza: VERSÁTEIS.
Mas como então perdemos essa característica? Como ficamos metódicos, desconfiados do novo, receosos das mudanças, dependentes de regras, bulas e manuais de instruções ?
Cada pessoa poderá identificar uma razão para essa mudança gradativa no seu perfil, mas meu objetivo aqui não será identificar o “porquê” e sim falar sobre o “como”. Vejamos: Como sermos profissionais VERSÁTEIS?
Devemos começar pelos pequenos desafios de nosso cotidiano, aqueles simples que pouco a pouco irão resgatar nossa versatilidade e não se engane serão os mais difíceis de fazer. Vejam os exemplos abaixo de como proceder:
• Mudar características de nossa roupa, a cor, estilo e modelos, a maneira de usar, transformações simples, mas com impacto profundo;
• Mudar os hábitos rotineiros: Horários de acordar, dormir, o estilo de seu café da manhã, ir à padaria, ao supermercado;
• Ande mais a pé, além de ser ecologicamente correto fará você apreciar mais os detalhes do local onde vive, encontre Pessoas e não vultos com as quais encontrará ao longo do caminho. Você poderá reencontrar velhos amigos e com certeza fará novos amigos;
• Assista filmes sobre temas que normalmente não vê, dê espaço a viagens fora do seu universo tradicional;
• Leia livros sobre temas dos quais não está acostumado, aliás se não lê é hora de criar esse novo hábito;
• Fale com as pessoas das quais tem restrições pessoais – dê o primeiro passo, seja amável, dê oportunidades para que essas pessoas se provem à você;
• Visite novos locais daqueles que habitualmente frequenta, vá ao parque, sente numa praça e sinta a paisagem, vá ao campo ou a cidade, Mude, transpire, respire novos ares e ambientes;
• Cultive um jardim – nele você verificará que as mudanças são constantes porque as condições de clima são extremamente mutáveis, e a cada momento seus integrantes têm que se adaptar. É um lugar de excessos, muita chuva ou pouca chuva, sol e frio, dia e noite. Sua vida é assim, tudo muda muito rápido e como no jardim aqueles que não se adaptarem....bem essa é uma outra estória.
Serão nessas pequenas ações e em outras mais que você começará a readquirir o gosto pelo novo, por sair das fronteiras limitadas que criou ao longo de sua vida. Seja radical pela vida e não contra ela. Até o caramujo, muda todo dia de casa e de ambiente, porque você também não faz isso?
Não se esqueça de que o novo de hoje será o velho de amanhã, por isso curta o breve momento que ele lhe proporciona hoje, o de experimentar um novo amigo, um novo cheiro, uma nova experiência em sua vida – amanhã isso já será passado e você terá irremediavelmente perdido oportunidades em sua vida.
Na empresa isso se repetirá, e na hora da necessidade das decisões estratégicas sobre: promoções, demissões, investimentos pessoais – os VERSÁTEIS terão mais oportunidades do que aqueles que não são e serão mantido na empresa TRANSFORMANDO problemas em oportunidades, pois é assim que profissionalmente essas pessoas pensam e agem, seja você um deles.
RUMO AS TRANSFORMAÇÕES QUE FAZEM A DIFERENÇA – RUMO ÀS TRANSFORMAÇÕES.
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